5月27日,在中國平安成立35周年的司慶表彰活動上,平安集團宣布正式上線覆蓋30萬員工的碳賬戶平臺,升級集團"1+N"碳賬戶體系,持續(xù)深化綠色運營、助力社會綠色發(fā)展。據(jù)悉這是金融保險業(yè)內(nèi)首個覆蓋全體員工的碳賬戶系統(tǒng),每一個平安員工碳賬戶的低碳辦公行為、日常低碳行為及碳排放數(shù)據(jù),都將被計入平安集團的運營碳減排,便于整體統(tǒng)計和管理碳排放。與此同時,平安集團將為超過50個公益項目注入綠色低碳元素,線上線下打通推動碳資產(chǎn)開發(fā),實現(xiàn)公益項目規(guī)模增長和品牌的持續(xù)升級。

作為員工碳賬戶的首秀活動,5月28日平安集團在深圳、上海、武漢三地舉辦"平安低碳騎行活動",通過平安人的積極行動,號召全社會關(guān)注并參與到低碳生活方式中,推動綠色低碳理念融入廣大市民的日常生活,形成綠色友好的環(huán)境氛圍。

據(jù)了解,員工碳賬戶是平安集團在綠色運營和碳普惠領(lǐng)域的一個創(chuàng)新。在此之前,平安集團已經(jīng)在多個成員公司的業(yè)務(wù)場景中落地了碳普惠實踐,并建立了集團"1+N"碳賬戶體系。中國平安表示,未來集團上下將進一步加快碳金融產(chǎn)品創(chuàng)新、推進碳金融建設(shè),貫徹新發(fā)展理念,助力"雙碳"目標(biāo)達成。

全維度綠色經(jīng)營,承諾2030實現(xiàn)運營碳中和

相關(guān)負責(zé)人介紹,平安集團的員工碳賬戶是每位平安員工在"減碳"維度的身份認證。從職場辦公節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙,到云食堂團餐減碳,再到參與低碳家園、守護紅樹林、時間銀行等綠色公益活動,每一位平安人在工作、差旅、生活等場景下的綠色減碳行為都會計入員工碳賬戶,并為自己積累起綠色權(quán)益。

員工碳賬戶的背后是強大的內(nèi)部碳經(jīng)營平臺和數(shù)字化能力?；诟鞒蓡T公司的綠色金融服務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求定制業(yè)務(wù)前端系統(tǒng),平安集團快速搭建碳賬戶應(yīng)用服務(wù),并從后端以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)支持碳核算、資產(chǎn)登記和交易結(jié)算等工作,為集團內(nèi)部碳賬戶運行提供統(tǒng)一通路,有效放大成員公司的低碳業(yè)務(wù)規(guī)模,同時避免設(shè)計和運營上的重復(fù)投入。

《中國平安2022可持續(xù)發(fā)展報告》顯示,平安集團按照TCFD框架全面識別和評估氣候風(fēng)險和機遇,于2022年開展碳盤查工作,測量運營層面的碳排放,制定碳中和行動路線圖,遵循科學(xué)減排、內(nèi)部優(yōu)先、外部輔助的原則,通過節(jié)能、清潔能源替換、碳抵消的組合措施推進運營碳中和。報告顯示,2022年平安職場運營溫室氣體排放總量近322,670噸二氧化碳當(dāng)量,人均0.95噸二氧化碳當(dāng)量,較2021年同比分別下降23%和21%。

據(jù)悉,積極響應(yīng)國家"雙碳"戰(zhàn)略,平安集團一直高度關(guān)注對氣候相關(guān)風(fēng)險和機遇的分析,公司上下全維度貫徹綠色運營理念,平安集團承諾不晚于2030年實現(xiàn)運營碳中和。通過大力推行綠色辦公,將節(jié)能減排工作嵌入企業(yè)運營的各個部門和各個環(huán)節(jié)。目前平安集團公務(wù)出行報銷已經(jīng)實現(xiàn)了數(shù)字化、無紙化,從倡導(dǎo)"無紙化辦公"入手,進而優(yōu)化空調(diào)、照明燈具等設(shè)施設(shè)備,逐步提高能源使用效率,降低辦公場所及數(shù)據(jù)中心的用電消耗以及減少職場廢棄物,實現(xiàn)壓降運營環(huán)節(jié)碳排放,與員工共建低碳辦公環(huán)境的良好效果。

2022年6月建設(shè)完成的平安觀瀾3號數(shù)據(jù)中心也是金融行業(yè)綠色創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)桿案例。作為我國首個經(jīng)過測試驗收PUE低于1.25的金融數(shù)據(jù)中心,并入選工信部《2022年國家新型數(shù)據(jù)中心典型案例名單》,經(jīng)測算觀瀾3號每年可節(jié)省約1050萬千瓦時電力(約合每年節(jié)省電費超840萬元),間接為社會降低碳排放約7863噸。

搭建"1+N"碳賬戶體系,深耕碳普惠業(yè)務(wù)實踐

在碳達峰和碳中和的目標(biāo)指引下,碳普惠逐漸成為金融業(yè)支持實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的新增長曲線。碳普惠是指將企業(yè)與公眾的減排行為進行量化、記錄,并通過交易變現(xiàn)、政策支持、商場獎勵等消納渠道實現(xiàn)其價值。

近年來,平安集團充分利用綜合金融能力和數(shù)字化優(yōu)勢推動低碳金融創(chuàng)新,已經(jīng)在其多個專業(yè)公司的業(yè)務(wù)場景進行了碳普惠實踐,并建立了集團"1+N"碳賬戶體系。

"1"指平安集團碳賬戶,由平安科技承建,是平安集團"雙碳"戰(zhàn)略實施的重要底層基礎(chǔ)設(shè)施,凝結(jié)了平安集團對全員低碳理念的深度思考,也是踐行"雙碳"目標(biāo)的體制機制保障,對內(nèi)支持跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域聯(lián)通,對外組織與碳交所的碳核算、備案和交易。

"N"指業(yè)務(wù)場景的碳賬戶,連通平安各專業(yè)公司的業(yè)務(wù)前端系統(tǒng),基于各自綠色金融服務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求設(shè)立,實現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的碳應(yīng)用需求。如2022年5月,平安銀行攜手中國銀聯(lián)、上海環(huán)境能源交易所共同打造國內(nèi)銀行業(yè)首個銀聯(lián)信用卡、借記卡全卡碳賬戶平臺"低碳家園",已覆蓋1.2億平安銀行用戶。用戶可通過21種低碳出行、數(shù)字金融、在線辦理業(yè)務(wù)等低碳行為累積綠色能量,其中9種綠色行為可累積碳減排量,平安銀行則用豐富的零售端金融工具和綠色權(quán)益體系回饋客戶。

當(dāng)前,碳賬戶對推動"雙碳"戰(zhàn)略落地發(fā)展的積極意義,已經(jīng)逐步得到各方重視,但在具體實踐中仍存在不少痛點,突出體現(xiàn)為碳減排行為計量難、碳賬戶積分轉(zhuǎn)換缺乏具體標(biāo)準(zhǔn)、碳減排數(shù)據(jù)采集難、碳賬戶運營推廣難等。平安集團以數(shù)字化科技賦能破解碳賬戶發(fā)展瓶頸,組建碳賬戶"1+N"體系架構(gòu),有機鏈接平安集團、平安各子公司,并以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對接上海環(huán)交所、廣州碳交所等交易所,形成互聯(lián)互通的綠色低碳生態(tài)。

以"雙碳"為代表的綠色發(fā)展新范式,正為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級打開新機遇窗口,隨之而來的是經(jīng)濟管理和資源配置方式整體、深遠、持久的系統(tǒng)性變革。未來,平安集團將進一步加快碳金融產(chǎn)品創(chuàng)新、推進碳金融建設(shè),提升碳交易體系的市場活躍度與碳配額交易的流動性,助力國家實現(xiàn)"雙碳"目標(biāo),讓綠色成為高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。(安銀)

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