天津：直播帶崗穩(wěn)用工

經(jīng)濟日報 記者 周 琳

“今天是北辰專場，推出的主要是玻璃鋼制品工、機械開發(fā)工程師、能源開發(fā)工程師、電工、模具工、廚師等800多個崗位，想找工作的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等不要劃走?！痹诮仗旖蚺e辦的“春風行動”直播帶崗活動上，多家來自企業(yè)人力資源部門的負責人在手機前吆喝。

“這是春節(jié)后開展‘春風行動’專項活動以來的第三場直播帶崗的活動，往年這個時候我們都在外地忙招聘會，今年由于疫情原因，線下招聘改為線上。”中國北方人才市場中天人力中心人才配置部負責人陳浩說。

在天津長榮科技集團股份有限公司人事專員高雅雯看來，線上直播帶崗主要依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，更加便捷，減少了人員聚集，也符合當前疫情防控的要求。

統(tǒng)計顯示，截至2月底，天津在“就業(yè)援助月”“春風行動”等重點公共就業(yè)服務活動中，已組織線上招聘會、直播帶崗等各類招聘200余場，提供崗位14.8萬個。已促進1.5萬失業(yè)人員再就業(yè)，幫扶0.6萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

為最大限度幫助企業(yè)紓困解難，天津市積極做好“穩(wěn)就業(yè)”補貼工作。天津市人社局副局長李惠廷介紹，疫情期間，天津市各類中小微企業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生、畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)的，按照每人1000元的標準，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

在社保補貼和崗位補貼政策方面，對天津市中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的本市高校畢業(yè)生就業(yè)的，給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。

“除了吸納就業(yè)補貼，天津市還有創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)房租等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，同時，今年還將按照人社部要求，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率和失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員。此外，天津還建立了產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)用工服務專班，截至目前，已為30余家企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工5000余人?！崩罨萃⒄f。

疫情期間，天津人社部門積極支持企業(yè)職工線上免費學技能，遴選14家職業(yè)技能線上培訓平臺，推出183門培訓課程，供廣大職工免費學習，截至目前，線上平臺免費課程訪問量已達20萬人次。

浙江：“學校人”變“職業(yè)人”

經(jīng)濟日報 記者 柳 文

“工作還算對口，總算定了下來?！眲倎砉緢蟮降睦铒L華眉眼舒展。李風華學的是焊接技術與自動化專業(yè)，去年大專畢業(yè)后回鄉(xiāng)，一直沒找到合適工作。在失業(yè)人員摸排中，浙江省紹興市上虞區(qū)東關街道工作人員了解到李風華的情況，將他精準推薦給創(chuàng)新激光設備公司。

“根據(jù)就業(yè)困難人員意向，我們?yōu)槠淦ヅ鋶徫恍畔?，并建立就業(yè)服務專員制度，‘一人一策’開展就業(yè)幫扶?！睎|關街道辦事處工業(yè)商貿(mào)辦副主任孟錫鋒說，當?shù)貙⒕蜆I(yè)服務優(yōu)先納入社區(qū)工作內(nèi)容，引導服務力量沉向基層，解決居民就業(yè)問題。年初以來，當?shù)匾逊掌髽I(yè)80余家，推送崗位需求900多個，匹配人才430人，其中新增大學生就業(yè)103人。

據(jù)統(tǒng)計，今年浙江新增大學畢業(yè)生約39萬人，創(chuàng)歷史新高。受新冠肺炎疫情影響，部分海外留學生選擇回浙就業(yè)，省內(nèi)高校畢業(yè)生出國深造人數(shù)減少。面對多重壓力和挑戰(zhàn)，浙江圍繞重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)及部分規(guī)上企業(yè)，摸清用工需求，精準對接大專院校、勞務協(xié)作地，盡力滿足就業(yè)市場各方需求。

“浙江就業(yè)主要矛盾是勞動力供給與崗位需求不匹配的結(jié)構(gòu)問題?！睂＜冶硎?，相較于企業(yè)對數(shù)字技術變革的感知，浙江高等教育包括職業(yè)教育相對滯后。

難題何解？政府當“紅娘”，打破校企“壁壘”。浙江省教育廳高教處有關負責人表示，當?shù)貙⑼苿痈啻髮Ｔ盒Ｌ貏e是高職院?！白叱鋈ァ?，著眼企業(yè)技術改造、產(chǎn)業(yè)升級和成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)提供形式多樣的技術服務。在服務企業(yè)生產(chǎn)和技術革新、推動地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中，逐步讓學生從“學校人”向“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎。

浙江機電職業(yè)技術學院院長賀星岳認為，學校需主動融入社會。只有面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、深度融入企業(yè)發(fā)展一線，才能讓畢業(yè)生實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。目前，浙江各地已組建上百個職教集團，與近8000家企業(yè)結(jié)成緊密合作關系。

“應推動政府、高校、企業(yè)之間的信息聯(lián)通，緩解結(jié)構(gòu)性矛盾。”浙江省人社廳廳長吳偉斌表示，浙江將不斷完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，積極構(gòu)建就業(yè)服務支持體系，健全信息、指導、援助等服務保障機制，進一步促進供需匹配。

河北：線上線下齊發(fā)力

經(jīng)濟日報 記者 王勝強

“公司這次準備招聘100多人，涉及檢驗、車工等崗位，希望借此機會吸納更多英才！”“我是應屆畢業(yè)生，可以應聘財會崗位嗎？”企業(yè)和求職者交流順暢，問答有序，這并非傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會，而是石家莊市趙縣人社局舉辦的一場網(wǎng)絡直播招聘會。主播化身“廠哥”走進企業(yè)，現(xiàn)場展示企業(yè)全貌及招聘需求，求職者還可以和用人單位“一對一”交流。

今年33歲的張國哲通過直播招聘與河北仁合益康藥業(yè)有限公司達成了就業(yè)意向，入職財會崗位。“網(wǎng)絡招聘會打破了地域和空間局限，這種形式省時省力又高效。”他說。

新入職黃驊市信諾立興精細化工股份有限公司苯酐分廠的王林澤，也是通過線上招聘找到的工作?！艾F(xiàn)在疫情防控形勢較嚴峻，線上招聘很好地彌補了不能到現(xiàn)場的缺憾，各類招聘信息很齊全，沉浸式視角有如身在其中，其實和面對面交流的效果差不多?！蓖趿譂烧f。

近期，為盡量減輕新冠肺炎疫情對就業(yè)工作的影響，河北各地因地制宜創(chuàng)新招聘形式，線上線下“同頻共振”，為招聘單位和應聘者搭建橋梁，促進雙方充分了解、精準對接。

據(jù)了解，河北省全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年，河北將努力增強財稅、產(chǎn)業(yè)等宏觀政策協(xié)同性，進一步健全完善穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)政策體系，細化實化失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓等減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施，用足用好就業(yè)補助資金，確保全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)86萬人以上。

此外，河北全面推行終身職業(yè)技能培訓制度，聚焦全省12大主導產(chǎn)業(yè)和107個省級縣域特色產(chǎn)業(yè)需求，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，并舉辦首屆河北省職業(yè)技能大賽，加強高技能領軍人才選拔激勵。今年還計劃開展補貼性培訓54萬人次以上。

來源：經(jīng)濟日報

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