如何在職工技能培訓(xùn)和技能競賽上精準(zhǔn)發(fā)力，實現(xiàn)人才培育工作新突破?遼寧省沈陽市總工會傾力打造“培訓(xùn)—考級—補貼”“競賽—獎勵—晉級”的技能人才培育“雙輪驅(qū)動”模式。

據(jù)悉，沈陽市總圍繞沈陽市委市政府部署的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”專項行動重點任務(wù)，以夯實企事業(yè)單位開展技能技術(shù)培訓(xùn)主體地位為基礎(chǔ)，以“振興新突破·我要當(dāng)先鋒”主題勞動和技能競賽為工作載體，打造技能人才培育“雙通道”。

在技能人才培訓(xùn)上，沈陽市總利用盛京工匠學(xué)院培訓(xùn)基地(現(xiàn)有10家，將再掛牌10家)重點開展工匠培訓(xùn)、準(zhǔn)工匠培訓(xùn)和“工匠論壇”，采取項目化工作方式承接在職職工技能提升培訓(xùn)任務(wù)。沈陽市總統(tǒng)計年度在職職工培訓(xùn)需求，匯總整理后編班排課，在職職工免費參加培訓(xùn)。市總制定《盛京工匠學(xué)院培訓(xùn)基地管理辦法》，開展30個工種以上的技能培訓(xùn)，帶動各產(chǎn)業(yè)、各行業(yè)、各企業(yè)實訓(xùn)基地開展職工培訓(xùn)，以此推動沈陽開展各級各類技能培訓(xùn)覆蓋20萬人次以上。

培訓(xùn)結(jié)業(yè)前，職工自愿提出考級申請，職工考級通過后，省級或市級第三方認(rèn)證機構(gòu)將頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，由工會組織協(xié)助職工領(lǐng)取培訓(xùn)補貼。

在技能競賽方面，沈陽開展市級職工技能競賽30個工種(項目)以上，監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)縣產(chǎn)業(yè)級、行業(yè)企業(yè)級職工技能競賽100個工種(項目)以上，參賽職工達(dá)到15萬人次以上。

競賽優(yōu)勝選手能夠獲得獎勵，對參加“沈陽市職業(yè)技能競賽”，獲得市級一類競賽各職業(yè)(工種)前3名選手，沈陽市人社局分別獎勵2萬元、1萬元、0.5萬元;對獲得市級二類競賽各職業(yè)(工種)前3名選手，由沈陽市人社局獎勵1萬元、0.8萬元、0.3萬元。對于由沈陽市總工會集訓(xùn)后選派參加省賽、國賽取得優(yōu)異成績的選手，工會還將予以物質(zhì)獎勵。

競賽獲獎選手，還能獲得職稱晉級。比如，獲得國家級一類競賽前6名選手、二類競賽前3名選手，省級一類競賽前2名選手、二類競賽第1名選手，市級一類競賽第1名選手：可晉升高級技師(國家職業(yè)資格一級)，并可按相關(guān)規(guī)定參評高級工程師。

此外，沈陽市總與相關(guān)部門合力推動各類企業(yè)對技能人才在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級晉升、評優(yōu)評獎、科研項目申報等方面，比照相應(yīng)層級專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。(劉旭)

關(guān)鍵詞： 遼寧省沈陽市總工會 技能人才培育 雙輪驅(qū)動模式 技能人才培育雙通道