2022年全國工會領(lǐng)導機關(guān)干部赴基層蹲點工作已拉開帷幕。記者日前從全國工會領(lǐng)導機關(guān)干部赴基層蹲點聯(lián)絡(luò)指導辦公室獲悉，截至6月中旬，已有28個省(區(qū)、市)總工會和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團總工會制定工作方案、啟動蹲點工作，全國省市縣三級工會已下派蹲點干部6283人。

各地工會統(tǒng)籌防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，積極穩(wěn)妥開展蹲點工作。在明確蹲點聯(lián)絡(luò)指導機構(gòu)、召開動員會、對干部進行蹲點業(yè)務培訓的同時，各地工會建立工作報告、問題研判、服務保障、紀律監(jiān)督等制度機制，選取未建工會、工會工作比較薄弱、勞動關(guān)系情況比較復雜單位所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會和縣級以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會作為蹲點單位。

據(jù)了解，各地工會領(lǐng)導干部率先垂范，帶頭深入基層一線指導工作。山西省總工會成立了由局級干部帶隊的3個省級工會蹲點組;內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會成立由黨組書記、副主席任組長的蹲點工作小組，建立蹲點工作領(lǐng)導干部包聯(lián)制度;福建省總工會開展了“駐點蹲點”和“千名工會干部進民企”兩項活動;吉林省長春市總工會每位班子成員聯(lián)系2至3個蹲點組，以領(lǐng)題調(diào)研的方式指導蹲點工作。

圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護勞動領(lǐng)域政治安全等主要任務，各地工會將蹲點工作與工會信訪工作相結(jié)合，帶著問題下基層，把問題解決在基層。其中，廣東省等地工會著力做好貨車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的維權(quán)服務工作。江西工會選派蹲點工作組前往省級數(shù)字經(jīng)濟集聚區(qū)的100家重點企業(yè)，努力推進數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)建會和維權(quán)服務工作。重慶市總工會在今年的蹲點工作中已吸納1.5萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者、4萬名農(nóng)民工入會。四川雅安市縣兩級工會蹲點干部投身抗震救災，協(xié)助開展群眾安置、災情摸排、物資發(fā)放、受災群眾心理疏導。

此外，各地工會加大了支持保障力度，在蹲點工作資源配置、政策指導中給予重點傾斜。例如，四川省市縣三級工會共安排蹲點工作專項經(jīng)費2900余萬元，推動解決基層工會重點難點問題;海南省總工會設(shè)立160萬元蹲點專項經(jīng)費，用于工會規(guī)范化建設(shè)和開展工會工作等。(朱欣)

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