小商店、小旅館等“九小場所”數(shù)量多、從業(yè)人員流動性大，管理有難度怎么辦?山東省濰坊市青州市各級工會為解決這一問題作出嘗試。日前，依托當?shù)?ldquo;九小場所”管理辦公室，青州市黃樓街道成立“九小場所”行業(yè)工會聯(lián)合會，致力于將從業(yè)人員吸引到工會組織中來，推動“九小場所”規(guī)范化管理。截至目前，該街道“九小場所”符合入會條件的從業(yè)人員入會率達100%。

“九小場所”即小學校或幼兒園、小醫(yī)院、小商店、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂場所、小網(wǎng)吧、小美容洗浴場所、小生產(chǎn)加工企業(yè)。黃樓街道“九小場所”行業(yè)工聯(lián)會涵蓋28個單獨工會委員會、11個聯(lián)合基層工會，涉及餐飲、住宿、教育、醫(yī)療等行業(yè)。

為實現(xiàn)隨時隨地、靈活入會，工聯(lián)會在“九小場所”從業(yè)人員集中的區(qū)域提供二維碼，推行“指尖入會”。同時，對有明確勞動關系的會員，實行會籍以行業(yè)工會建立和管理為主;對勞動關系不夠明晰的，建立工會聯(lián)合會“周轉池”，先入會再分流，實現(xiàn)一次入會、動態(tài)接轉，破解了管理不暢等難題。

該工聯(lián)會及時主動靠前服務，現(xiàn)已組織鉗工、車工、面點師、服務員等培訓班，幫助120名從業(yè)者獲得高級工證書，29名從業(yè)者獲得技師證書;開展“春送崗位”活動，幫求職者更好就業(yè)。

針對“九小場所”業(yè)態(tài)多、隱患多的實際，工聯(lián)會還通過邀請專家召開安全培訓，組織應急演練活動，開展一次政策宣傳、發(fā)放一張安全明白紙、進行一次安全檢查的“三個一”活動等，增強從業(yè)人員的安全防范意識和能力。(朱欣)

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