記者近日從遼寧省人力資源和社會保障廳了解到，為大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，抬高經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展底板，遼寧制定《關(guān)于支持縣域經(jīng)濟發(fā)展若干措施的通知》，就充分發(fā)揮就業(yè)促進作用、加強高端人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)工匠技能人才、統(tǒng)籌縣域基本公共服務(wù)、堅持共建共享共治理念、鞏固脫貧攻堅成果等6個方面26條措施支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。

支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大力扶持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持有條件的農(nóng)民工等自主創(chuàng)業(yè)。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排一定比例場地，免費向農(nóng)民工等重點群體提供。支持新就業(yè)形態(tài)和多渠道靈活就業(yè)，鼓勵在縣域內(nèi)發(fā)展“小店經(jīng)濟”“夜市經(jīng)濟”和平臺經(jīng)濟，支持勞動者創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風險小的小規(guī)模經(jīng)濟實體。

指導制定符合縣域特點的人才政策，制定更加開放精準的人才政策。加快縣域高端人才的選拔培養(yǎng)，深入落實“興遼英才計劃”，重點培養(yǎng)一批能夠長期扎根服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、企業(yè)優(yōu)秀工程師和高水平創(chuàng)新團隊，加大基層一線人才培訓力度，培養(yǎng)縣域經(jīng)濟發(fā)展急需人才。

與此同時，培養(yǎng)工匠技能人才，加大技能援企培訓力度，對接縣域內(nèi)重大工程項目對技能人才的需求，編制發(fā)布急需緊缺職業(yè)參考目錄，加強企業(yè)崗位技能提升培訓，每年支持包括縣域內(nèi)企業(yè)在內(nèi)的遼寧各類企業(yè)自主開展補貼性培訓20萬人次，開展急需緊缺工種培訓5萬人次，培養(yǎng)新型學徒1萬人以上，發(fā)放職業(yè)培訓券10萬張以上。加強縣域職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓，支持涉農(nóng)建設(shè)項目申報國家和省級高技能人才培養(yǎng)項目，支持技工院校增設(shè)涉農(nóng)專業(yè)和工藝班，支持縣域企業(yè)著力培養(yǎng)打造高中端技能人才隊伍，對符合條件的高技能人才，給予最高10萬元獎勵。

此外，堅持共建共享共治理念，為維護縣域內(nèi)勞動者權(quán)益提供堅實保障。開展基層勞資糾紛排查化解專項行動，新建一批新就業(yè)形態(tài)調(diào)解組織，督促縣域內(nèi)企業(yè)落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障責任，建立平臺企業(yè)用工情況報告制度。推動仲裁普法專項行動，強化根治農(nóng)民工欠薪工作，落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，開展保障農(nóng)民工工資支付“四季”行動，推動“三金三制”全覆蓋，完善“四清零、四兜底”辦案機制，確保新增欠薪案件及時動態(tài)清零。(劉旭)

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