日前，記者從衡水市政府新聞辦舉行的全市就業(yè)促進工程進展情況新聞發(fā)布會上獲悉：今年以來，衡水市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23984人，完成全年4.13萬人目標(biāo)的58%。

今年以來，衡水市緊扣“降、緩、返、補”政策，即：階段性降低失業(yè)保險費率、緩繳社會保險費、加大企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度、發(fā)放一次性留工補助，進一步構(gòu)建援企穩(wěn)崗保就業(yè)惠民生政策體系，全力以赴幫助企業(yè)克服困難、渡過難關(guān)。該市聚焦“3+2”市域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“9+5”縣域特色產(chǎn)業(yè)集群，主動對接重點項目、對接雄安衡水協(xié)作區(qū)，加大企業(yè)用工信息收集發(fā)布力度，幫助企業(yè)與求職者搭建供需對接平臺。圍繞縣域經(jīng)濟特點，致力于建成一批具有鮮明地域特色、過硬技能特征和良好用戶口碑的勞務(wù)品牌，共培樹“安平網(wǎng)工”“景州橡塑工”“桃城橋梁配件制造工”“饒陽果蔬工”等勞務(wù)品牌12個，帶動就業(yè)近15萬人。

同時，該市謀劃了“20+N”系列就業(yè)服務(wù)活動，圍繞有用工需求的用人單位，特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)，通過集中開展專項服務(wù)活動，搭建求職者與企業(yè)對接交流的平臺。針對防控實際，全面推廣“直播帶崗”模式，并向縣級延伸，建起各具特色、全市聯(lián)動的大直播平臺。并創(chuàng)新開展“局長走進直播間”“局長云端進校園，服務(wù)學(xué)子面對面”活動，由相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)介紹就業(yè)方面的新舉措，為勞動者送政策、送崗位、送服務(wù)，與求職者密切互動。推行直播帶崗、服務(wù)號推送、小程序等8種形式，精準(zhǔn)對接目標(biāo)人群。加密招聘頻次，上半年共開展招聘會56場，其中，直播帶崗19場，參加企業(yè)4507家，提供崗位58160個，達成就業(yè)意向10476人次。

該市實施了促進高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動，開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，向2022屆高校畢業(yè)生發(fā)出了《鵬程萬里由今啟 青春正當(dāng)筑夢時》的書信，集中推介求助途徑、招聘渠道、機構(gòu)目錄、政策服務(wù)清單。通過有組織勞務(wù)輸出、幫扶車間建設(shè)、居家靈活就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、鄉(xiāng)村公崗開發(fā)等5個渠道，有針對性地幫扶脫貧人口就業(yè)增收。做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、退役軍人等群體就業(yè)，積極開展就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)活動，對通過市場渠道確實難以就業(yè)的，利用公益性崗位托底安置。

該市還積極謀劃在人口相對集中的鄉(xiāng)村設(shè)立“零工超市”，利用鄉(xiāng)村商品超市、農(nóng)資超市、村衛(wèi)生室等人員易集中且流動頻繁、信息傳播快的優(yōu)勢，發(fā)揮好商超經(jīng)營者熟悉三鄉(xiāng)五里人員情況的作用，為勞動者和企業(yè)牽線搭橋，幫助廣大農(nóng)村勞動力在農(nóng)閑之余就近務(wù)工就業(yè)。整合資源、打包政策建立就業(yè)服務(wù)“六個庫”，即：就業(yè)政策庫、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁⒕蜆I(yè)指導(dǎo)專家?guī)?、?chuàng)業(yè)項目庫、服務(wù)機構(gòu)庫、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型庫，在衡水人社局官網(wǎng)上公布。(陳鳳來)

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