充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置、保障民生的作用，日前，滄州市開發(fā)457個公益崗位，用于招聘2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

此次開發(fā)的臨時公益性崗位，主要涉及城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務、衛(wèi)生防疫等方面，服務期最長不超過2年。崗位優(yōu)先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。同時，結合高校畢業(yè)生申請和公共就業(yè)服務機構推薦情況，完成組織報名、資格審核工作，確定崗位擬招聘人員、向社會公示后，按規(guī)定進行就業(yè)登記和勞動用工備案。

市各級人社部門將指導用人單位與招聘的臨時公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，無法簽訂勞動合同的依法簽訂用工協議、勞務協議等，約定雙方權利、義務。招聘的臨時公益性崗位人員參照就業(yè)困難人員管理，對開發(fā)臨時公益性崗位安置高校畢業(yè)生的用人單位，按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準原則上不高于當地最低工資標準;社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。

此外，對距離享受補貼期滿不足半年人員，人社部門將及時提供有針對性的職業(yè)技能培訓和職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務，幫助其盡快實現再就業(yè)，對參加職業(yè)技能培訓的按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，并引導其參加基層項目、報考機關事業(yè)單位、繼續(xù)深造、推薦到企業(yè)就業(yè)等。(王雅楠)

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