今年以來，我市把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重來抓，聚焦“三大振興”人才需求，實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅“八大行動”，助力“學子歸來、共創(chuàng)未來”。

“學子歸來”就業(yè)指導行動，轉變畢業(yè)生求職“擇業(yè)觀”。依托來賓市“學子歸來”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心平臺、“學子歸來”駐邕聯(lián)絡辦及駐有關高校工作站，開展線上線下政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)心態(tài)指導系列活動。今年以來，已開展主題鮮明、針對性強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動10場次、政策宣傳活動達17次。

“學子歸來”實名服務行動，確保畢業(yè)生離校“不斷線”。對離校未就業(yè)畢業(yè)生，做到反饋一個指導實名登記一個，對有就業(yè)意愿的采取信息宣傳、就業(yè)指導、崗位推送等“一對一”就業(yè)服務。目前對已實名登記的7000多名畢業(yè)生普遍提供至少1次“一對一”回訪服務，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供1次以上職業(yè)指導、3次以上崗位推薦、1次技能培訓或就業(yè)見習推薦。

“學子歸來”結對幫扶行動，務求畢業(yè)生就業(yè)“精準幫”。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、助學貸款、殘疾等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，聯(lián)合相關部門開展結對幫扶，制定“一人一策”幫扶計劃，提供“八個一”“閉環(huán)式”精準幫扶，打通困難幫扶“最后一公里”。目前，已為856名困難畢業(yè)生提供“八個一”服務。

“學子歸來”先鋒拓崗行動，深挖畢業(yè)生需求“崗位源”。在穩(wěn)定公共部門招錄崗位規(guī)?；A上，各部門積極拓展“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”“社區(qū)和兩新組織黨建組織員”“社會服務”等基層崗位609個。我市人社部門還組建了13支服務企業(yè)黨員先鋒隊“零距離”深挖人才需求，發(fā)布國有企業(yè)崗位572個次、民營企業(yè)29636個次。

“學子歸來”招聘薦崗行動，彰顯畢業(yè)生服務“特色化”。開展各類招聘服務活動，積極推行別具特色的招聘新模式。目前已舉辦掌上(視頻)招聘4期、“直播帶崗”1期，“主播薦崗”2期，“崗位速遞”5期;舉辦網(wǎng)絡及現(xiàn)場等招聘會活動32場次，組織1077家次用人單位參加招聘，發(fā)布46050個次招聘崗位信息。

“學子歸來”定向送崗行動，幫助畢業(yè)生匹配“心儀崗”。在來賓人才網(wǎng)“學子歸來”平臺創(chuàng)新開通“人才快遞”線上功能，定向快速為畢業(yè)生推送崗位信息，為各類用人單位匹配人才求職信息。今年6月開通“人才快遞”以來，畢業(yè)生上傳求職簡歷數(shù)1324份;根據(jù)畢業(yè)生求職意愿，向畢業(yè)生推送崗位信息3381條。

“學子歸來”榜樣引領行動，建好畢業(yè)生人才“蓄水池”。開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事分享活動，深度挖掘服務投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根基層的高校畢業(yè)生典型，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀。鼓勵更多的畢業(yè)生參與應聘基層一線工作崗位，建好基層畢業(yè)生人才“蓄水池”。如今年公開招募“三支一扶”人員85名，報考人數(shù)同比去年增長172.03%。

“學子歸來”政策助航行動，推出畢業(yè)生就業(yè)“政策包”。印發(fā)宣傳《來賓市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南》，整合一套“學子歸來”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策組合拳。開展“助企紓困政策進企業(yè)”活動，積極鼓勵和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。截至目前，吸納應屆畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼已向企業(yè)發(fā)放3.2萬元、發(fā)放一次性擴崗補助6.3萬元，共惠及58名應屆畢業(yè)生。(黃遠宣)

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