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高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為促進(jìn)高校畢業(yè)生以及青年順利就業(yè)，主題教育開展以來，江蘇把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，堅(jiān)持政策支持與服務(wù)保障并重，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)拓崗送崗促就業(yè)。

為了促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，今年8月，南京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心開展了2023年南京“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”。在日前舉辦的首場(chǎng)線下高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)上，36家企業(yè)帶來了700多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位現(xiàn)場(chǎng)“招賢納士”，涵蓋文化教育、智能制造、金融等多個(gè)行業(yè)。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職者鄒四海說，自己學(xué)的是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，想找一些偏理工科的軟硬件工程師類工作，心理預(yù)期工資6000元以上就可以了。

南京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心主任韓小燕告訴記者，8月份安排了200多場(chǎng)針對(duì)重點(diǎn)群體的招聘活動(dòng)，其中高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)安排了114場(chǎng)。

蘇州市日前發(fā)布了2023年“就在蘇州”促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大舉措，主動(dòng)擴(kuò)增國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生數(shù)量，暖心開發(fā)面向困難家庭、就業(yè)困難高校畢業(yè)生等在內(nèi)的基層公共服務(wù)崗位，打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站；宿遷市圍繞大學(xué)生等青年群體，今年也啟動(dòng)了“西楚工匠”專項(xiàng)培育工程，實(shí)施技能培訓(xùn)“菜單式”管理模式，開展精準(zhǔn)適崗型培訓(xùn)。

奧世美醫(yī)療科技（江蘇）有限公司職員程蕾萍告訴記者，自己在這里見習(xí)，看到了這家公司的發(fā)光點(diǎn)；同時(shí)，公司也看到了她自己的發(fā)光點(diǎn)，所以正式簽訂了合同，屬于“雙向奔赴”！

按照主題教育總要求，今年7月到12月，省人社廳、省教育廳在全省集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)。期間，各地每周至少將舉辦1次專業(yè)性招聘，每月至少舉辦1次綜合性招聘；同時(shí)建立完善2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年電子實(shí)名臺(tái)賬，開展實(shí)名制就業(yè)服務(wù)，對(duì)有就業(yè)意愿的，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。

（江蘇廣電總臺(tái)·融媒體新聞中心記者/郝朦 浦沫瀚 馮水清 汪舒 潘越 蘇州臺(tái) 宿遷臺(tái) 泰州臺(tái) 鹽城臺(tái) 無錫臺(tái) 編輯/胡超）

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