各地圍繞拓寬就業(yè)渠道、加強職業(yè)培訓銜接等方面，采取積極舉措，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

不斷加大崗位開發(fā)力度。這個暑期，廣西人社部門推出了196場高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動。廣東圍繞20個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的60多條產(chǎn)業(yè)鏈，培育新型“技培生”，范圍涵蓋了信息工程、科技研發(fā)等，今年以來籌措崗位超10萬個。

各地高校還集中力量訪企拓崗。貴州74所高校累計走訪企業(yè)超1萬家，開拓崗位15.4萬個。新疆高校加強與新能源新材料、油氣生產(chǎn)加工等特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作，進一步開發(fā)崗位。安徽不少高校，結(jié)合教學專業(yè)，在走訪企業(yè)的基礎上，還圍繞上下游供應鏈企業(yè)進行二次精準拓崗。

搭建平臺，加強信息共享。今年，重慶通過“渝職聘”新平臺，為畢業(yè)生精準推送崗位，現(xiàn)簽約畢業(yè)生3.8萬人。浙江嘉興首推“學子就業(yè)碼”，對嘉興就讀學生及在外學子信息精準捕捉、崗位需求一鍵匹配，已簽約9000余人。

加強職業(yè)培訓銜接。甘肅今年計劃在科研院所、制造業(yè)龍頭企業(yè)等機構(gòu)開發(fā)就業(yè)見習崗位1.5萬個，涵蓋技術技能類、管理類、社會服務類等。天津今年全力打造1900多個就業(yè)見習基地，上崗人數(shù)已超1.7萬人。

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