春節(jié)剛過，畢業(yè)于內蒙古師范大學的王赫川就找到心儀的工作。他告訴記者，這得益于內蒙古自治區(qū)總工會云招聘平臺強大的服務功能。他將簡歷投到云招聘平臺后，平臺工作人員不僅指導他重新制作了一份精美的簡歷，還為他提供一對一的崗位推薦。

據(jù)悉，內蒙古自治區(qū)總工會充分運用信息化手段，采用“線上+線下”的就業(yè)服務新模式，去年11月至今已舉辦6場線上專場招聘會、4期直播送崗活動、1場社區(qū)招聘會和4場校園宣講會。

自治區(qū)總工會保障部負責人介紹，京津冀蒙工會跨區(qū)域促就業(yè)系列活動雖然已落下帷幕，但線上招聘服務依然活躍。截至目前，京津冀蒙工會促就業(yè)系列活動上線企業(yè)2325家，招聘53419人，參與招聘60萬余人次，實名制就業(yè)服務25728人次，投遞簡歷13714份，為農牧民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體提供了個性化、多樣化的就業(yè)服務。(李玉波)

關鍵詞： 新模式 就業(yè)服務 模式 信息化