今年春節(jié)后第一周求職市場非?；钴S，智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數(shù)為11.3，即平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節(jié)后第一周幾乎翻了一倍。

相關(guān)調(diào)研顯示，58%的受訪企業(yè)同時招聘有工作經(jīng)驗的職場人和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，39.1%僅針對有經(jīng)驗的職場人，2.9%僅招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。此外，近九成企業(yè)在春季校招時，同時面向2021屆和2022屆高校畢業(yè)生。從職場人的角度來看，60.5%的受訪者認為今年春季找工作比去年難，特別是女性、應(yīng)屆畢業(yè)生等群體求職更困難。

春節(jié)后第一周招聘需求前20的職位中，銷售、客服、人事、財務(wù)和行政等基礎(chǔ)型崗位人才需求相對穩(wěn)定，招聘需求占比較大。其中，財務(wù)、行政和人事的競爭指數(shù)較高，平均每個崗位收到16至30份簡歷，銷售和客服的就業(yè)競爭相對緩和。健身、餐飲、零售和美容等職業(yè)的招聘需求同比增幅相對較大。這應(yīng)該歸因于防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節(jié)前后全國各地出臺多項促消費舉措，導(dǎo)致服務(wù)類和接觸類等線下消費復(fù)蘇。

天津春節(jié)后第一周的智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，目前給出薪水最高的崗位是基金證券、銀行、計算機軟件和IT服務(wù)等，平均月薪超過1萬元，其次是電氣電力水利、電子商務(wù)、保險、計算機硬件和通信行業(yè)，平均月薪在9300元以上。(岳付玉)

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