從4月1日起，我省將調(diào)整省本級職工醫(yī)療保障待遇。為完善醫(yī)療保障制度，穩(wěn)步提高省本級職工醫(yī)療保障待遇水平，切實減輕參保人員醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，省醫(yī)療保障局、省財政廳近日就調(diào)整省本級職工醫(yī)療保障待遇聯(lián)合發(fā)文。

從2022年4月1日起，一個自然年度內(nèi)，省本級職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額按上一年度成都市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(簡稱成都市平均工資)的6倍確定。每年待統(tǒng)計部門公布成都市平均工資后，由省醫(yī)療保障事務(wù)中心動態(tài)調(diào)整執(zhí)行。

已參加省本級職工基本醫(yī)療保險的單位和人員中，自愿成建制選擇參加住院(含門診慢特病)補(bǔ)充醫(yī)療保險并按規(guī)定完成繳費的，一個自然年度內(nèi)，補(bǔ)充醫(yī)療保險的年度最高支付限額調(diào)整為40萬元/人。

該政策有效期5年。(劉春華)

關(guān)鍵詞： 省本級職工 醫(yī)療保障待遇 醫(yī)療保障制度 最高支付限額