今年，深圳高校畢業(yè)生規(guī)模3.7萬人，較去年增長0.8萬人。為促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，人社部門全面推動就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)落細(xì)，進(jìn)一步落實(shí)和完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。1月至4月累計(jì)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼1.14億元，惠及高校畢業(yè)生3.8萬人次。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，累計(jì)開發(fā)見習(xí)單位219家、見習(xí)崗位5691個(gè)，享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼1080人次，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼600.88萬元。

今年3月，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策一落地，社保部門就迅速開發(fā)信息系統(tǒng)，通過系統(tǒng)自動對比，免申請受理了全市81萬家參保單位的穩(wěn)崗返還業(yè)務(wù)。自5月20日起，對符合條件的79.97萬家企業(yè)發(fā)放首批穩(wěn)崗返還資金，共計(jì)7.97億元。

能減的減、能緩的緩，只有保住市場主體，才能最大程度保住崗位、穩(wěn)定就業(yè)。在社保減負(fù)方面，深圳打出“緩返降補(bǔ)”組合拳，對符合條件的用人單位實(shí)行“X+3”的社保費(fèi)緩繳政策，目前已受理14余萬家用人單位的緩繳申請，為企業(yè)緩解現(xiàn)金流超過83億元。降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，合計(jì)減負(fù)6.77億元。

加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度，激活創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的潛力，是深圳擴(kuò)寬就業(yè)渠道的有力一招。今年以來，深圳將小微企業(yè)貸款放貸目標(biāo)提高至50億元，共計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款401筆，貸款金額2.9億元。修訂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼政策，推動創(chuàng)業(yè)孵化基地示范引領(lǐng)，充實(shí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)團(tuán)隊(duì)，支持初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)。累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.37億元，惠及創(chuàng)業(yè)者3.58萬人次。

據(jù)深圳市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處副處長譚艷介紹，深圳通過挖掘社區(qū)社會管理等政策性崗位潛力，穩(wěn)定國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄規(guī)模等方式拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。與此同時(shí)，鼓勵畢業(yè)生通過新業(yè)態(tài)、新模式多渠道靈活就業(yè)，落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

樊同學(xué)是南方科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。5月15日，他參加了南科大校園專場招聘會，順利取得了招銀網(wǎng)絡(luò)科技(深圳)有限公司的入職通知書。

像樊同學(xué)參加的校園專場招聘會今年將有7場，累計(jì)為高校畢業(yè)生提供崗位超3萬個(gè)。今年一季度，全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等已累計(jì)舉行各類招聘活動290場次，提供崗位近20萬個(gè)，覆蓋企業(yè)近9000家。

通過提前調(diào)研摸準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)布局和就業(yè)需求，篩選契合度高的用人單位和就業(yè)崗位，舉辦主題網(wǎng)絡(luò)招聘月、校園專場招聘會、民營企業(yè)招聘月等各種線上線下活動，多方搭建校企供需對接平臺，同步提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，助力畢業(yè)生順利找到理想崗位。 (記者 魏薇)

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