6月2日，在廣東省深圳市鹽田區(qū)法治文化教育基地，“鹽田區(qū)職工法律服務中心”“鹽田區(qū)職工法治教育基地”揭牌成立。來自美團、德邦等企業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者現(xiàn)場聆聽職工法治主題講座，還領取了法律服務大禮包。這是鹽田區(qū)總工會強化職工法律服務工作，完善職工法律服務體系的一個縮影。

記者了解到，近年來，鹽田區(qū)總依托區(qū)、街道、社區(qū)三級職工法律服務陣地，以“六加強、六提升”為主要抓手，不斷強化職工法律服務工作。

根據(jù)鹽田區(qū)總《“六加強、六提升”職工法律服務行動工作方案》，鹽田工會將加強法治教育，提升職工法律素養(yǎng)。例如通過“以案說法”“網(wǎng)上法庭”、現(xiàn)場觀摩等形式，實現(xiàn)法治宣講與法治實踐相結合。在加強法律監(jiān)督，提升職工勞保力度方面，建立勞動糾紛隱患排查、風險研判和預警發(fā)布等制度機制，對勞動關系矛盾的苗頭性、傾向性問題，及時通報，做好預警預案。

值得一提的是，在加強集體協(xié)商、提升勞動關系雙方溝通成效方面，鹽田區(qū)總將組建法律服務律師團，參與勞動糾紛集體協(xié)商工作。區(qū)總要求各級工會積極與行業(yè)協(xié)會或企業(yè)代表就行業(yè)計件單價、訂單分配、抽成比例、勞動定額、進入退出平臺規(guī)則、工作時間、勞動保護等開展協(xié)商，重點加大力度維護快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動經(jīng)濟權益。

鹽田區(qū)總還提出了加強法律援助、調(diào)解處置、陣地建設等舉措。其中，將推進法律援助“降檻擴面”，對涉及工傷類案件，提供無門檻、全鏈條式法律援助服務;建立兩支專業(yè)化團隊，并依托職工法律服務平臺建立健全勞動爭議調(diào)解中心(工作室)，參與調(diào)處工作。

據(jù)悉，截至今年底，鹽田區(qū)將初步形成以1個區(qū)級工會法律服務中心為“中樞”，4個街道職工法律服務站為“脈絡”，N個工會法律服務站(點)為“神經(jīng)末梢”的“1+4+N”的覆蓋全區(qū)職工的法律服務體系。(劉友婷)

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