全國總工會日前就開展2022年困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動下發(fā)通知，要求各級工會與教育部門、人社部門共同做好困難職工家庭高校畢業(yè)生信息共享、服務(wù)接續(xù)、政策銜接等工作，多措并舉促進(jìn)困難職工家庭應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

通知要求，各級工會要依據(jù)困難職工檔案，深入調(diào)查摸底，建立完善“困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)實名制檔案”，對畢業(yè)生的求職、洽談、簽約、就業(yè)做到全流程跟蹤，確?；緦崿F(xiàn)就業(yè)。生源地工會將與畢業(yè)生高校所在地工會加強(qiáng)溝通，研究制訂陽光就業(yè)暖心行動實施方案和幫扶措施，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作責(zé)任，實現(xiàn)“一人一檔”“一人一策”。

通知強(qiáng)調(diào)，各級工會要通過動員國有企業(yè)、勞模企業(yè)、愛心企業(yè)，廣泛聯(lián)系中小微企業(yè)、民營企業(yè)，加強(qiáng)與社會就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作等方式，積極發(fā)掘就業(yè)崗位，廣泛搜集崗位信息，開設(shè)困難職工家庭高校畢業(yè)生招聘活動專場專區(qū)，推廣運用直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等新型模式，方便畢業(yè)生與用工單位供需對接，實現(xiàn)線上招聘活動不停歇。要加強(qiáng)與人力資源機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)合作，探索以項目制方式購買人力資源服務(wù)，為困難職工家庭高校畢業(yè)生等群體提供精準(zhǔn)化的就業(yè)指導(dǎo)和人力資源服務(wù)，并組織就業(yè)指導(dǎo)、模擬面試等體驗式培訓(xùn)。

通知明確，對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工家庭高校畢業(yè)生，各級工會要提供資金、場地、技術(shù)等方面支持。對未就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生，各級工會要積極探索申請使用幫扶資金中的技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼項目，通過購買服務(wù)方式與人力資源機(jī)構(gòu)合作，提供能力測評、職業(yè)規(guī)劃、面試培訓(xùn)等定向就業(yè)援助。(郝赫)

關(guān)鍵詞： 全國總工會 困難職工家庭高校畢業(yè)生 陽光就業(yè)暖心行動 民營企業(yè)