記者日前從江蘇省鹽城市濱海縣總工會了解到，濱?？h總于今年2月出臺《關(guān)于全縣工會設(shè)立職工信訪專員的意見》，建立縣總、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、工業(yè)園區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)工會等多級職工信訪工作網(wǎng)絡(luò)，為職工提供便捷、高效服務(wù)，解決職工合理心聲訴求，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定。

濱?？h總工會副主席徐立才介紹，按照工作閱歷強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)強(qiáng)、文字功底強(qiáng)、語言表達(dá)強(qiáng)的“四強(qiáng)”要求，縣總挑選了1026名職工信訪專員，并明確了7項職責(zé)，包括做好信訪職工接待和信訪件登記，向信訪職工宣傳法律法規(guī)及相關(guān)政策，第一時間掌握職工信訪預(yù)警信息并及時反饋對接，負(fù)責(zé)調(diào)解一般信訪訴求和協(xié)助調(diào)處重大信訪問題等?？h總工會對職工信訪專員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

職工信訪專員陶金近日參與一起信訪事件的處理。原來，縣某化工公司停產(chǎn)，49名職工下崗，欠薪47萬余元，導(dǎo)致5名職工信訪。職工信訪專員一方面做好上訪職工思想工作，一方面幫助該企業(yè)挖掘潛力，尋找新的合作伙伴，最終該公司與一化工公司簽訂兼并協(xié)議，下崗的49名職工轉(zhuǎn)到化工公司上班，47萬多元欠薪也由化工公司優(yōu)先兌付，一起信訪事件得以平息。

“全鎮(zhèn)共有175名貨車司機(jī)，人員流動性大，建會入會率低。”陳濤鎮(zhèn)職工信訪專員楊好好接到貨車司機(jī)王愛華反映的情況后，立即建議鎮(zhèn)總工會開展貨車司機(jī)建會入會專項行動并給出具體的舉措。目前，全鎮(zhèn)建立貨運物流行業(yè)工會3個，貨車司機(jī)入會率達(dá)95%，開展為貨車司機(jī)送法律、送健康、送幫扶活動，為126名貨車司機(jī)免費體檢，走訪慰問48名困難貨車司機(jī)。

據(jù)悉，濱海縣總工會設(shè)立職工信訪專員以來，共接待職工164人次，辦結(jié)率達(dá)96%。根據(jù)職工信訪訴求，線上線下培訓(xùn)職工5670余人次，穩(wěn)定職工就業(yè)崗位6200個，為一線職工增加工資3600余萬元，追討欠薪1700萬元，新建新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會組織16個。(王偉)

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