記者日前從江蘇省鹽城市濱?？h總工會(huì)了解到，濱?？h總于今年2月出臺(tái)《關(guān)于全縣工會(huì)設(shè)立職工信訪(fǎng)專(zhuān)員的意見(jiàn)》，建立縣總、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、工業(yè)園區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)等多級(jí)職工信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò)，為職工提供便捷、高效服務(wù)，解決職工合理心聲訴求，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

濱海縣總工會(huì)副主席徐立才介紹，按照工作閱歷強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)強(qiáng)、文字功底強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)強(qiáng)的“四強(qiáng)”要求，縣總挑選了1026名職工信訪(fǎng)專(zhuān)員，并明確了7項(xiàng)職責(zé)，包括做好信訪(fǎng)職工接待和信訪(fǎng)件登記，向信訪(fǎng)職工宣傳法律法規(guī)及相關(guān)政策，第一時(shí)間掌握職工信訪(fǎng)預(yù)警信息并及時(shí)反饋對(duì)接，負(fù)責(zé)調(diào)解一般信訪(fǎng)訴求和協(xié)助調(diào)處重大信訪(fǎng)問(wèn)題等。縣總工會(huì)對(duì)職工信訪(fǎng)專(zhuān)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

職工信訪(fǎng)專(zhuān)員陶金近日參與一起信訪(fǎng)事件的處理。原來(lái)，縣某化工公司停產(chǎn)，49名職工下崗，欠薪47萬(wàn)余元，導(dǎo)致5名職工信訪(fǎng)。職工信訪(fǎng)專(zhuān)員一方面做好上訪(fǎng)職工思想工作，一方面幫助該企業(yè)挖掘潛力，尋找新的合作伙伴，最終該公司與一化工公司簽訂兼并協(xié)議，下崗的49名職工轉(zhuǎn)到化工公司上班，47萬(wàn)多元欠薪也由化工公司優(yōu)先兌付，一起信訪(fǎng)事件得以平息。

“全鎮(zhèn)共有175名貨車(chē)司機(jī)，人員流動(dòng)性大，建會(huì)入會(huì)率低。”陳濤鎮(zhèn)職工信訪(fǎng)專(zhuān)員楊好好接到貨車(chē)司機(jī)王愛(ài)華反映的情況后，立即建議鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展貨車(chē)司機(jī)建會(huì)入會(huì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)并給出具體的舉措。目前，全鎮(zhèn)建立貨運(yùn)物流行業(yè)工會(huì)3個(gè)，貨車(chē)司機(jī)入會(huì)率達(dá)95%，開(kāi)展為貨車(chē)司機(jī)送法律、送健康、送幫扶活動(dòng)，為126名貨車(chē)司機(jī)免費(fèi)體檢，走訪(fǎng)慰問(wèn)48名困難貨車(chē)司機(jī)。

據(jù)悉，濱海縣總工會(huì)設(shè)立職工信訪(fǎng)專(zhuān)員以來(lái)，共接待職工164人次，辦結(jié)率達(dá)96%。根據(jù)職工信訪(fǎng)訴求，線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)職工5670余人次，穩(wěn)定職工就業(yè)崗位6200個(gè)，為一線(xiàn)職工增加工資3600余萬(wàn)元，追討欠薪1700萬(wàn)元，新建新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)組織16個(gè)。(王偉)

關(guān)鍵詞： 江蘇鹽城濱海縣總工會(huì) 多級(jí)職工信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò) 職工提供便捷服務(wù) 促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定