將勞動競賽由國有大型企業(yè)向中小微企業(yè)、非公企業(yè)延伸，向車間班組延伸，向新技術新業(yè)態(tài)新模式新領域拓展……海南省總工會推動形成全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的勞動競賽新格局，為加快推進“產(chǎn)改”等工作蓄勢賦能。

“勞動競賽為大家干事創(chuàng)業(yè)提供了舞臺。”近日，在華能海南昌江核電二期項目“聚力攻堅杯”勞動競賽啟動儀式上，中鐵八局集團有限公司現(xiàn)場班組負責人廖強華感慨道。

近年來，在海南省總的組織下，各類勞動競賽如火如荼地開展，激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。2021年，海南省各級工會共開展996次不同形式的勞動競賽，形成以點帶面、典型示范、全面拓展的勞動競賽新態(tài)勢。

從無到有，拓展競賽覆蓋面

近日，海南省總舉行“建功‘十四五’、奮進自貿(mào)港”主題勞動競賽暨華能海南昌江核電二期項目“聚力攻堅杯”勞動競賽，共有12家參建單位，中鐵八局集團有限公司作為海南昌江核電二期項目參建單位之一，是首次在海南參加此類勞動競賽。

中鐵八局集團有限公司海南昌江核電二期排水工程聯(lián)合體項目經(jīng)理部項目總工熊永勝說，在勞動競賽中，項目部引領一線職工克服了極端天氣、不良地質等施工困難條件，對盾構操作室、各類泵站等10余項設施進行改裝以滿足現(xiàn)場施工需求。目前，實際工期較計劃工期提前近一個月。

據(jù)了解，近年來，海南省總在全省吹響勞動競賽“集結號”，圍繞全省重大戰(zhàn)略、重大工程等，開展以比黨建引領、比工程質量、比技術創(chuàng)新、比科學管理、比文明施工、比安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質工程等“六比一創(chuàng)”為主要內容的勞動競賽。同時，將競賽由國有大型企業(yè)向中小微企業(yè)、非公企業(yè)延伸，向車間班組延伸，向新技術新業(yè)態(tài)新模式新領域拓展，推動形成全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的勞動競賽新格局。

從有到優(yōu)，促競賽提質增效

“在競賽過程中，項目團隊常態(tài)化落實安全文明施工和安全生產(chǎn)管控，深刻領會了‘六比一創(chuàng)’的核心內涵。”提起勞動競賽給團隊帶來的影響，中建五局海南分公司陵水片區(qū)項目總經(jīng)理王鳳濤說。

近年來，王鳳濤帶領團隊以多線條精細化管理提升建設項目的綜合品質，獲得20余項榮譽。項目部開展勞動競賽后，在技術創(chuàng)新、科學管理、文明施工、安全生產(chǎn)等方面下功夫，確保工程項目高質量完成。

為形成以點帶面、典型示范、全面拓展的勞動競賽新態(tài)勢，海南省總要求各級工會圍繞重大工程項目建設、創(chuàng)新驅動發(fā)展、生態(tài)文明建設、支持非公有制企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、安全生產(chǎn)、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等8個領域搭建勞動競賽舞臺。

同時，海南省總提出，要堅持以職工為中心，鼓勵各類競賽開放辦賽，最大限度地把廣大職工組織起來;在競賽內容上，圍繞前沿科技、關鍵核心技術等方面開展聯(lián)合攻關，做到創(chuàng)新在哪個環(huán)節(jié)、競賽就在哪里開展;在競賽形式上，針對企業(yè)和職工的現(xiàn)實需求，采取精準有效的競賽形式和競賽措施。

形成合力，確保常賽常新

如何才能把勞動競賽開展得更加生動活潑、更加持續(xù)有效?海南省總推動構建黨政重視、工會組織、企業(yè)配合、職工參與的競賽工作格局，周密策劃、精心組織，形成工作合力，從而實現(xiàn)勞動競賽的常賽常新、不斷推陳出新，以及競賽工程項目經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。

海南省總要求，各級工會和企業(yè)要結合實際制定有針對性、實效性和可操作性的活動方案、競賽項目、競賽細則和獎勵辦法，強化過程管理，做到責任落實到位、防控到位、安全生產(chǎn)到位、質量監(jiān)督到位、環(huán)保治理到位，著力提高競賽規(guī)范化水平，確保競賽活動取得實效。

“經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場在哪里，勞動競賽就跟進到哪里。”海南省人大常委會副主任、省總工會主席陸志遠提出，要開展廣泛宣傳，讓職工在競賽中享有獲得感、成就感、榮譽感，推動形成人人爭先進、人人創(chuàng)一流的良好競賽氛圍。(賴書聞)

關鍵詞： 勞動競賽集結號 促競賽提質增效 拓展競賽覆蓋面 勞動競賽新格局