記者日前從包頭稀土高新區(qū)獲悉，截至目前，全區(qū)稀土企業(yè)累計達115家，新材料企業(yè)和終端應用企業(yè)占比分別為63.2%和29.5%，稀土新材料產(chǎn)值占稀土產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值比重已接近50%。今年上半年，38家規(guī)模以上稀土企業(yè)累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值突破百億元。

今年以來，包頭稀土高新區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)積極轉變依靠資源發(fā)展的傳統(tǒng)模式，促進稀土新材料產(chǎn)業(yè)不斷集聚、產(chǎn)業(yè)水平不斷提升，形成了從“稀土原礦開采-選礦-冶煉-分離-功能材料-終端應用”的全產(chǎn)業(yè)鏈條，并按照“2+2+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，不斷提升稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和核心競爭力，大力營造產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、政策鏈銜接貫通的發(fā)展環(huán)境，積極推動稀土產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

N個“稀土+”助推產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力

銅絲按照粗細不同分為大拉，中拉和微拉。將直徑為8毫米的銅桿拉制成3毫米就是大拉，拉到0.016毫米就是微拉，微拉后的銅絲只有頭發(fā)絲的十分之一細。記者走進包頭震雄銅業(yè)微拉銅絲的鍍錫車間，遠遠一看，一臺臺機器仿若空轉，一條條銅絲就像是透明隱身了一般。

“我們之所以能把銅絲拉到0.016毫米這么細，主要是因為稀土元素能夠去除銅液中的雜質，提高銅絲的導電性以及可拉絲效果。銅絲越來越細，不僅節(jié)省了空間，還減輕了重量，智能手機越來越輕薄、無人機等高端航空設備能夠在空中自由翱翔，均得益于此。”包頭震雄銅業(yè)有限公司研發(fā)中心主任王強告訴記者。

作為“中國民營企業(yè)”500強，震雄銅業(yè)選擇來到包頭建廠，看中的正是這里豐富的稀土資源。通過添加稀土，他們在合金類極細線研發(fā)生產(chǎn)領域達到了國內(nèi)領先水平。

創(chuàng)新是第一驅動力，也是稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展的靈魂所在。今年，稀土高新區(qū)圍繞“2+2+N”發(fā)展思路，集中資源優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展稀土永磁和儲氫材料兩大產(chǎn)業(yè);依托富余的鑭鈰資源優(yōu)勢，通過做大存量，引進增量，重點發(fā)展稀土拋光、稀土發(fā)光材料兩大產(chǎn)業(yè);積極發(fā)展稀土催化材料、稀土合金、稀土玻璃、稀土陶瓷、稀土顏料等N個“稀土+”產(chǎn)業(yè)，推進稀土向寬領域、長鏈條、高質量方向發(fā)展。

同時，稀土高新區(qū)還明確了“稀土+鋼、鋁鎂合金、銅合金”等產(chǎn)品拓展思路。稀土鋼作為稀土新材料最重要的推進方向已經(jīng)取得了多項產(chǎn)業(yè)化成果，先后大規(guī)模應用于大興國際機場、中俄東線和陜京四線輸氣管道、“中國天眼”FAST大射電望遠鏡觀光橋梁、西藏首條電氣化鐵路——拉林鐵路等國家重點工程，為稀土鋼產(chǎn)品全面進入國內(nèi)外中高端鋼材市場奠定了堅實基礎。

政策紅利筑牢產(chǎn)業(yè)轉型“最強大腦”

在包頭中車電機有限公司總裝車間，隨著首臺風電大基地建設旗艦產(chǎn)品4.5MW級直驅永磁風力發(fā)電機的試制成功，該企業(yè)已具備1.5MW-4.8MW的大功率直驅永磁風力發(fā)電機的生產(chǎn)能力。目前，全國主流廠家樣機試制工作均在此完成，企業(yè)生產(chǎn)的12MW半直驅風力發(fā)電機已達到國際領先水平，企業(yè)也成為引領帶動全國風力發(fā)電機發(fā)展的領航企業(yè)。

企業(yè)總經(jīng)理蔡敏介紹：“直驅永磁風力發(fā)電機因為添加了稀土永磁材料，實現(xiàn)了轉速低、效率高，磁場結合力強、低電壓穿越性能穩(wěn)定，結構簡單、后期運行維護成本低等諸多優(yōu)勢，被譽為‘超低風速捕捉能手’。”得益于包頭豐富的能源和資源優(yōu)勢，以及配套完善的產(chǎn)業(yè)鏈條和政策扶持，中車電機的發(fā)展未來可期。

近年來，稀土高新區(qū)悉心栽好“環(huán)境梧桐樹”，用心當好“金牌店小二”，以企業(yè)人才需求為主線，不斷優(yōu)化完善人才政策體系，提高人才政策的精準度和覆蓋面，通過政策的“含金量”，引來更多的“千里馬”，精準服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

依托資源優(yōu)勢，稀土高新區(qū)從原料保障供應、用地政策、基礎設施建設、電價優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)基金、銷售獎勵及貸款貼息等10個方面加大稀土產(chǎn)業(yè)支持力度，制定出臺“八項人才新政”，重點在企業(yè)引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等方面量身打造一系列含金量高、吸引力強、輻射面廣的激勵政策，筑牢招才引智“鳳凰巢”。

包頭稀土高新區(qū)組織人社部副部長、區(qū)人才工作辦公室主任王煜透露，稀土高新區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)圍繞“五大產(chǎn)業(yè)鏈”，全力以赴做強做精稀土新材料產(chǎn)業(yè)，依托包頭市10余家稀土研究機構、3家專業(yè)稀土科研院所、6個稀土相關院士工作站和8000多名稀土研發(fā)人才、170余項國家稀土行業(yè)標準，形成推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加速稀土轉型的核心力量。

圍繞相關政策，稀土高新區(qū)積極做好科技申報服務，組織企業(yè)申報高新技術企業(yè)、高新區(qū)科技獎勵資金、科技小巨人申報認定;組織園區(qū)企業(yè)參加了高新技術企業(yè)認定管理培訓班、科技型中小企業(yè)認定專項培訓會、科技項目標準化管理培訓、技術合同認定登記及技術交易后補助政策培訓班等。

目前，稀土高新區(qū)在稀土、裝備制造、新能源等“稀土+”領域已入庫人才1606人，產(chǎn)業(yè)、人才和政策的相互加持，有力推動了稀土產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。

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