“現在來貴陽找工作或者創(chuàng)業(yè)，不但給戶口，各級部門還有創(chuàng)業(yè)資金扶持。”日前，貴州省貴陽市總工會第二期“筑人才·強省會”2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動人才招引活動在六盤水師范學院學術交流中心舉行，面對數千名應屆畢業(yè)大學生，市總工會黨組書記、副主席李成拋出引才“橄欖枝”。

2021年以來，貴陽市委大力推進人才興市戰(zhàn)略，提出應確保貴州50%以上高校畢業(yè)生能夠在該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，每年人才占比達到新增設定人口目標的50%以上。對此，貴陽市各級工會組織紛紛行動起來，開展2022屆大學生高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動。

該市南明區(qū)、云巖區(qū)總工會與當地人社部門共同開展多場就業(yè)招聘會，幫助應屆畢業(yè)生與企業(yè)面對面交流，提升求職效率。雙龍航空港經濟區(qū)、貴安新區(qū)工會動員轄區(qū)初創(chuàng)型企業(yè)，為有意向創(chuàng)業(yè)的青年學生“搭臺子、架梯子”，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、小額信貸創(chuàng)業(yè)扶持。

貴陽市總還為全市困難職工家庭高校畢業(yè)生群體開展訂單式、定向式培訓，增強其崗位適應能力，同時，探索“互聯網+”工會就業(yè)服務建設，搭建網站、APP等多種形式的互聯網就業(yè)信息平臺，將培訓就業(yè)工作從線下延伸到線上，從8小時延長到全天候，實現了勞動者供給與崗位需求的有效銜接。

此外，據介紹，貴陽市總將于2022年3月和6月分別開展兩場大型現場招聘活動。(李豐)

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