近日，河北省人社廳印發(fā)《河北省“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動實施方案》，明確通過六方面舉措助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

招聘服務(wù)進校園活動，將加大招聘信息征集力度，多渠道挖掘本地區(qū)重點企業(yè)、重大項目和“專精特新”小微企業(yè)招用工信息，事業(yè)單位、基層服務(wù)、重大專項人員調(diào)配等公共部門崗位，以及科研助理、實習(xí)見習(xí)等崗位。崗位信息應(yīng)包括需求特征、職位類別、工作地點、薪酬待遇等關(guān)鍵要素，確保真實有效。根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)、技能等特點，通過線上線下等方式，將有技術(shù)含量、能發(fā)揮畢業(yè)生特長的崗位信息針對性推送給相關(guān)高校和畢業(yè)生。統(tǒng)籌辦好線下招聘活動，積極協(xié)助高校辦好校園招聘會，合理安排分行業(yè)、分專業(yè)招聘及招聘場次，組織動員各類用人單位參加校園招聘活動，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其與高校開展的招聘活動，落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助政策。3-5月份組織開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動，4月份組織開展民營企業(yè)招聘月。積極開展線上招聘服務(wù)，圍繞熱門行業(yè)、重點企業(yè)、地方特色，聯(lián)合社會力量推出“直播帶崗”“新職業(yè)體驗”等線上招聘活動，把適合大學(xué)生的招聘信息和行業(yè)企業(yè)情況等送進校園，把高?；厩闆r和畢業(yè)生求職意向推介給用人單位，通過雙向互動，增強服務(wù)對接精準性。結(jié)合百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，適時在全省各地開展面向畢業(yè)生的各類小型網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

讓職業(yè)培訓(xùn)走進校園，加強職業(yè)培訓(xùn)，著眼市場需求，創(chuàng)造條件為畢業(yè)生開設(shè)中短期技能培訓(xùn)班，增加新職業(yè)、新技能等培訓(xùn)，特色辦班、因材施教，按規(guī)定落實好畢業(yè)年度畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)政策。引導(dǎo)技能就業(yè)，組織“技能大師”為畢業(yè)生展絕活、授經(jīng)驗、傳心得和技能賽事觀摩等活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立職業(yè)精神，通過增強技能提升就業(yè)能力。做好資格認定，開展職業(yè)資格制度和人才評價改革咨詢，統(tǒng)籌職業(yè)資格考試和職業(yè)技能等級認定時間，積極為畢業(yè)生提供職業(yè)資格認定服務(wù)。

同時加大幫扶力度，困難幫扶進校園。對接駐地高校，加大對零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度，加強崗位推介，配合做好心理輔導(dǎo)和思想疏導(dǎo)。對通過市場確實難以就業(yè)的，按規(guī)定利用公益性崗位兜底安置。落實求職補貼，開展求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放“回頭看”，對尚未兌現(xiàn)的及時發(fā)放，對因各種變故新增的困難畢業(yè)生，及時補發(fā)，確保應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)享盡享。加強對口支持，積極幫助支持少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)，認真做好河北對口支援地區(qū)畢業(yè)生招聘和東西部就業(yè)協(xié)作等工作。(河北工人報記者李蕙蕓)

關(guān)鍵詞： 公共就業(yè)服務(wù) 畢業(yè)生就業(yè) 幫扶力度 對口支持