近日，內(nèi)蒙古包頭市分批次開展農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)輸出“點對點”服務(wù)活動，通過提前做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、信息發(fā)布、組織輸出、消殺防疫等保障工作，為外出務(wù)工人員提供“出門進車門，下車進廠門”一站式服務(wù)的實惠和便利，保障外出務(wù)工人員安全有序返崗。

據(jù)了解，為促進農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)牧民持續(xù)穩(wěn)定增收，包頭市與上海創(chuàng)薪人力資源(集團)有限公司和金劃算集團股份有限公司建立合作，緊盯發(fā)達地區(qū)和城市用工需求，千方百計為外出務(wù)工農(nóng)牧民真找崗位、找真崗位、找好崗位。截至目前，兩家企業(yè)梳理長三角、珠三角、京津冀等發(fā)達地區(qū)用工企業(yè)59家，工作崗位1.6萬多個。

今年，包頭市為扎實推進農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，該市人社局提出通過實施有組織勞務(wù)輸出計劃、就地就近就業(yè)促進計劃、農(nóng)村牧區(qū)勞動力素質(zhì)提升計劃、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提檔升級計劃、創(chuàng)業(yè)金融支持計劃、勞務(wù)品牌培育計劃、就業(yè)幫扶鞏固拓展計劃、家庭服務(wù)業(yè)擴容計劃、農(nóng)牧民工權(quán)益保障計劃、基層公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)計劃10項工作，全力穩(wěn)定和促進農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、持續(xù)增收。

下一步，包頭市人社局將繼續(xù)精準(zhǔn)摸排農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿，建立農(nóng)牧民工常態(tài)化服務(wù)信息庫，有組織、分批次開展農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，積極配合引進的兩家知名人力資源機構(gòu)和包頭市人力資源公司，開展就業(yè)崗位對接、統(tǒng)一組織出行、交通服務(wù)保障、全程動態(tài)跟蹤等工作，用最大的努力爭取農(nóng)村牧區(qū)勞動力就業(yè)增收的最好成果。

關(guān)鍵詞： 勞務(wù)輸出 點對點服務(wù) 外出務(wù)工人員 轉(zhuǎn)移就業(yè)