依托重建重振省科學院，嵩山、神農種業(yè)、黃河等省實驗室，以針對性邀約、同行專家舉薦等方式精準引進全球頂尖級人才、旗幟性人物。“一事一議”為其提供個性化支持，“一人一專班”“一人一方案”全程跟蹤服務，量身創(chuàng)設科研平臺或實驗室等新型研發(fā)機構，保障博士、碩士研究生招生名額，支持自主組建團隊。指導重點引才單位通過校友、師承、合作伙伴關系以才引才、以情引才等方式，加大頂尖人才聯系、引進力度，力爭每年新增10名左右具有國際一流水平和戰(zhàn)略科學家潛質的頂尖人才，打造國家戰(zhàn)略人才力量河南梯隊。

緊盯領軍人才，加強與清華大學、北京大學、中國科學院、中國工程院等知名高校和科研院所以及國外優(yōu)秀大學、科研機構的交流合作，力爭每年新增200名左右具有國內一流水平、擁有關鍵核心技術、對本學科領域發(fā)展具有引領作用的科技領軍人才、學科帶頭人，真正推動全省高端人才隊伍規(guī)模擴大、結構優(yōu)化、質量提升。

實施博士后招引培育“雙提”行動，“十四五”期間將新建10個博士后科研流動站、100個博士后科研工作站、300個博士后創(chuàng)新實踐基地，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。持續(xù)開展大規(guī)模常態(tài)化招才引智專項行動，辦好中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會。鼓勵用人單位采取靈活多樣的方式，面向國內外大力延攬留學歸國人員、各類社會優(yōu)秀人才特別是豫籍青年英才回河南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，力爭每年吸引30萬名以杰出碩士、博士畢業(yè)生為代表的潛力人才留豫、來豫建功立業(yè)。

關鍵詞： 人才引進措施 人才中心 人才發(fā)展雁陣格局 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)