今年新疆(不含兵團)高校有畢業(yè)生12.6萬人，增量、增幅再創(chuàng)歷史新高。面對嚴峻復雜的就業(yè)形勢，從出臺政策到市場發(fā)力，從創(chuàng)新招聘方式到拓寬就業(yè)渠道……全區(qū)各部門各高校正形成合力，為高校畢業(yè)生搭建立體化就業(yè)市場。

2000余場招聘會不停歇

在做好常態(tài)化疫情防控工作的前提下，5月10日，喀什大學舉行了校園專場招聘會?？κ步?jīng)濟開發(fā)區(qū)23家企業(yè)參加招聘會，與300余名畢業(yè)生達成就業(yè)意向。

當天，喀什大學2022屆畢業(yè)生排爾哈提·艾散與喀什中昆新農(nóng)業(yè)有限責任公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。“沒想到還沒出校門就找到了滿意的工作。”排爾哈提應聘的是電商渠道經(jīng)理崗位，今年9月將正式上崗。

“畢業(yè)生通過參加現(xiàn)場招聘會，進一步了解了人才市場需求，積累了求職應聘經(jīng)驗。”喀什大學就業(yè)信息科副科長謝木西丁·阿布拉說。

今年以來，我區(qū)各高校已舉辦線上線下招聘會2000多場次，設崗26萬余個。目前，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作順利推進。

今年，我區(qū)實施國家、自治區(qū)、高校三級招聘服務。動員指導高校畢業(yè)生積極參與“國家24365大學生就業(yè)服務平臺”組織的各類招聘活動，充分利用國家平臺招聘信息選擇就業(yè)崗位;自治區(qū)教育廳聯(lián)合人社、國資、工信等部門開展不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的專場招聘會，有針對性地提供就業(yè)崗位;同時，積極創(chuàng)新就業(yè)服務模式和方法，打造就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、構(gòu)建立體化網(wǎng)絡就業(yè)市場，為全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)提供支撐。

直播帶崗就是創(chuàng)新就業(yè)服務模式采取的舉措之一。自治區(qū)公共就業(yè)服務中心每個月定期邀請企業(yè)等用人單位走進直播間宣講。直播過程中，就業(yè)指導專家、企業(yè)人力資源相關(guān)負責人在線交流指導，為學生解疑釋惑。值得一提的是，直播間里各高校老教師也化身主播，為畢業(yè)生代言，以直播帶崗的方式，推動畢業(yè)生更快更好就業(yè)。

激勵中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)

5月11日，在新疆振興園牧業(yè)有限責任公司，圖爾蓀古麗·托合提正在公司藥劑室做實驗。她是阿克蘇職業(yè)技術(shù)學院畜牧獸醫(yī)專業(yè)學生，目前在該公司實習。“我在這里已經(jīng)實習半年多了，學到了養(yǎng)殖、疫病救治等很多知識，每個月還有2000多元的生活補助。”圖爾蓀古麗說，她要努力爭取留在這里工作。

“企業(yè)的發(fā)展離不開人才支撐，后期我們還準備通過申請建立就業(yè)見習基地，吸納更多大學生來公司見習、就業(yè)。”新疆振興園牧業(yè)有限責任公司總經(jīng)理袁圓說。

中小微企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，也是很多高校畢業(yè)生踏上職場、發(fā)揮才智的陣地。我區(qū)中小微企業(yè)積極行動，通過建立就業(yè)見習基地、校企聯(lián)動一對一精準推薦崗位、網(wǎng)上發(fā)布招聘崗位信息等舉措促進大學生就業(yè)。

為鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，自治區(qū)充分釋放政策促進就業(yè)效應。各地人力資源和社會保障局落實社保補貼、培訓補貼等政策，加大以工代訓實施力度，激勵中小微企業(yè)吸納更多畢業(yè)生就業(yè)。同時，會同當?shù)赜嘘P(guān)部門督促國有企業(yè)落實擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模和公開招聘要求，加快擴招任務落地。

書記校長為畢業(yè)生就業(yè)代言

日前，新疆工程學院與新疆煤田地質(zhì)局簽訂協(xié)議，掛牌設立“畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)絡處”。這一新機構(gòu)將對接新疆煤田地質(zhì)局下轄的8個事業(yè)單位、33家各類企業(yè)，以及19家與其他企業(yè)合辦公司的用人需求。這是新疆工程學院黨委書記李玉鴻“訪企拓崗促就業(yè)行動”的成果。

今年3月以來，新疆工程學院黨委領(lǐng)導班子成員步履不停，深入基層、深入企業(yè)，為畢業(yè)生求職就業(yè)代言，通過“走出去、請進來”方式，為2022屆畢業(yè)生引進招聘單位384家，與往年同期相比增加83家單位。

新疆農(nóng)業(yè)大學黨委書記謝樹青帶隊走進新疆軟件園及杭州?？低暈豸斈君R分公司，詳細了解“智慧農(nóng)業(yè)”“智慧城市”等信息化建設項目，為畢業(yè)生拓展更多的就業(yè)崗位資源;新疆理工學院黨委副書記、院長粟智與學校招生就業(yè)處骨干教師前往新疆坤誠檢測技術(shù)有限公司調(diào)研，為促進食品科學與工程學院畢業(yè)生實習就業(yè)、謀劃建立食品檢測專業(yè)校企聯(lián)合實驗室等與企業(yè)交流溝通……

今年，我區(qū)各高校黨委書記、校長都在為畢業(yè)生就業(yè)這件“頭等大事”奔忙，按照教育部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的通知》及自治區(qū)的專項行動實施方案要求，積極帶頭“走出去”，為畢業(yè)生就業(yè)、企業(yè)用人牽線搭橋當“紅娘”。我區(qū)自3月實施訪企拓崗促就業(yè)專項行動以來，組織各高校黨委書記、校(院)長累計走訪企業(yè)559家，開拓崗位1.4萬個。

自治區(qū)教育廳相關(guān)負責人表示，高校黨委書記、校(院)長及校級領(lǐng)導班子成員廣泛拜訪企業(yè)，深挖用人單位崗位需求，確保了招聘信息暢通準確，能更好地為畢業(yè)生提供有質(zhì)量的就業(yè)崗位。

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