在互聯(lián)網(wǎng)多企業(yè)毀約校招生的當下，完美世界被爆出一項收費17800元的教學實踐項目。學員將于完美世界技術中心參與開發(fā)一款無縫大世界多人在線生存類網(wǎng)絡游戲。此舉引發(fā)網(wǎng)友關注，不少聲音指責這是招人“收費打工”，有以培訓名義賺取開發(fā)資源之嫌。

那么，隨著版號的發(fā)放、業(yè)績的回暖，游戲企業(yè)似乎迎來久違的拐點，可一些亂象，是否也到了需要解決的時候?“付費上班”具體什么情況?專家對此怎么看?

公司這樣回應

17800元，換一個為期三個月的工作經(jīng)歷，你愿意嗎?

在互聯(lián)網(wǎng)多企業(yè)毀約校招生的當下，完美世界被爆出一項收費17800元的教學實踐項目。學員將于完美世界技術中心參與開發(fā)一款無縫大世界多人在線生存類網(wǎng)絡游戲。據(jù)網(wǎng)傳圖片顯示，學員進入工作組后，需在理解項目核心玩法的基礎之上，完成策劃、原畫、3D建模、動作、特效等一系列工作。根據(jù)游戲項目開發(fā)進度，實踐時間將長達三個月或以上，超過三個月部分不再額外收費。

據(jù)介紹，實踐項目共計放出14個名額，面向人群為完美世界教育在讀學生和已畢業(yè)學生。涵蓋了游戲開發(fā)的美術、原畫、動作、特效、策劃等多個工種。申請費用17800元/人，申請方式為主動申請和導師推薦。其中，主動申請需要經(jīng)過能力評估，才可以進入項目組;班級導師推薦可直接進入項目組。

輿論發(fā)酵不久，完美世界就對媒體回應稱，該項目為內(nèi)部項目，培養(yǎng)游戲人才，教育屬于體外業(yè)務，不是體內(nèi)的，跟上市公司沒有關系。

6月6日，完美世界相關人士表示，該項目是完美世界教育旗下像素種子職業(yè)教育的內(nèi)部項目，僅限內(nèi)部學員，數(shù)量為14個人，不是對外的項目，并非網(wǎng)傳的“招人付費上班”。這個項目在教學過程中，收到較多學生想進入實際開發(fā)運營項目實戰(zhàn)的反饋，所以安排了這次給內(nèi)部學員的試驗項目。

完美世界回應稱：該項目實為公司教育業(yè)務旗下，名為“像素種子”的職業(yè)教育內(nèi)部測試項目，且不對外招聘，并非網(wǎng)傳的“招人付費上班”。

對于“付費上班”，一部分網(wǎng)友表示不理解，還有一部分網(wǎng)友表示，這種操作其實是花錢購買項目經(jīng)歷，不僅是游戲公司，很多影視后期公司也會有類似項目。

用6.2倍全年凈利分紅的完美世界

天眼查信息顯示，完美世界教育與完美世界同屬完美世界控股集團。完美世界教育官網(wǎng)顯示，完美世界教育像素種子(北京)教育科技有限公司是中國“藝術+科技”創(chuàng)作型專業(yè)人才孵化基地，致力于為游戲、影視、動漫等數(shù)字文創(chuàng)領域，培養(yǎng)設計、研發(fā)、運營等專業(yè)人才，讓零基礎學員在經(jīng)歷6-8個月培訓后，具備從業(yè)的基礎能力。包括網(wǎng)易游戲、阿里游戲、騰訊游戲、西山居、昆侖萬維在內(nèi)的多家游戲公司都曾與像素種子達成合作。

官網(wǎng)資料顯示，像素種子是完美世界教育孵化出來的一家專注于游戲、動畫影視產(chǎn)業(yè)的職業(yè)教育培訓機構，可提供游戲策劃、原畫、特效、動作及3D場景、3D角色設計等多個培訓課程，讓零基礎學員在經(jīng)歷6-8個月培訓后，具備從業(yè)的基礎能力。包括網(wǎng)易游戲、阿里游戲、騰訊游戲、西山居、昆侖萬維在內(nèi)的多家游戲公司都曾與像素種子達成合作。

14個名額，人均17800元，“付費上班”對于完美世界而言并不是多大筆收入，就在不久之前，完美世界公布了其利潤分配預案，該預案顯示，該公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利12.00元(含稅)，現(xiàn)金分紅總額為22.9億元，相當于該公司當期歸母凈利潤的6.2倍。

對于為何如此大手筆分紅，完美世界在年報發(fā)布后的投資者關系活動上表示，截至2021年末，母公司可供分配利潤為36.9億元，合并財務報表可供分配利潤為64.8億元。

即便面臨這樣的高價，很多缺乏實踐經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)行人員仍愿意掏出自己口袋中的鈔票。在極其看中項目經(jīng)驗的游戲、IT行業(yè)，能花錢買來一個項目的實習機會，的確能為自己的簡歷增色不少。據(jù)了解，爭議項目為內(nèi)部測試教學產(chǎn)品，現(xiàn)已擱置。

專家：對行業(yè)人才培養(yǎng)體系有負面影響

對于完美世界收費實踐項目引發(fā)的對“付費上班”和普通培訓活動的爭論，重慶大學經(jīng)濟與工商管理學院博導、中國市場學學會理事廖成林表示，博主混淆了就業(yè)的概念。這種所謂的“付費就業(yè)”相當于在玩文字游戲，工作就是工作，責權是十分清晰的。而上述事件根本上是一種消費，相當于花錢購買一種技能培訓，根本就算不上就業(yè)。

重慶樂君律師事務所何桐雨律師表示，如果單位和個人簽訂的是勞動合同，建立勞動關系，那么單位不給予勞動報酬，反而向員工收取費用涉嫌違法。但如果雙方并未簽訂勞動合同，而建立合作關系，雙方通過合同約定好內(nèi)容，那么不違法。當然，這是建立在自愿的前提下，勞動者不會選擇對自己毫無好處的約定。如果沒人愿意干，沒有市場，則無法實施。

有游戲行業(yè)從業(yè)者表示，近年來，隨著游戲行業(yè)屢屢爆出高薪新聞，游戲相關的教育培訓機構也逐漸多了起來。大部分培訓機構會與一些游戲公司合作，并將完成培訓的學員推薦給合作的游戲公司，但很少聽說這類“倒給錢就業(yè)”的現(xiàn)象。游戲行業(yè)一般開發(fā)周期長、收益不確定性大。如果有人付錢就能進來，把整個項目流程搞砸怎么辦?特別是像騰訊、網(wǎng)易這種大廠，游戲設計對員工經(jīng)驗要求很高，不可能以這種方式開放機會出去。這類工作更像是給主策劃、主美術等核心人員打雜的實習類工作，項目在公司內(nèi)部評級也不會太高。

頭豹研究院分析師常喬雨分析稱，內(nèi)部孵化收費制度并非個例，但完美世界是第一個以公開方式宣傳并進行收費培訓的游戲大廠。她表示，此項目讓對游戲開發(fā)有濃厚興趣的群體可以深度接觸行業(yè)并快速積累經(jīng)驗，但也存在公司在創(chuàng)收的同時讓人“付費上班”的嫌疑，這對整體行業(yè)的人才培養(yǎng)體系有負面影響。

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