如何深入推進(jìn)“產(chǎn)改”?山東省高密市總工會注重發(fā)揮典型的示范帶動作用，從加強(qiáng)思想引領(lǐng)、舉辦全員創(chuàng)新培訓(xùn)班、實(shí)施勞模助力鄉(xiāng)村振興“頭雁領(lǐng)航”工程等方面入手，點(diǎn)燃創(chuàng)新創(chuàng)效的“星星之火”。

“今年我申報的項(xiàng)目是‘巾被自動化縫紉流程改造及工藝創(chuàng)新’。”近日，嘗到甜頭的山東孚日集團(tuán)女工盧欣欣談到“種子孵化工程”，眉飛色舞。

記者日前從濰坊市高密市總工會生產(chǎn)保護(hù)部了解到，以往上報的職工創(chuàng)新成果較少，今年“數(shù)量多多了”。

這個變化，得益于高密市總工會把“種子孵化工程”作為賦能“產(chǎn)改”的有效載體，唱好素質(zhì)提升、全員創(chuàng)新、共同富裕“三部曲”，實(shí)現(xiàn)職工、企業(yè)、社會效應(yīng)的多贏。

孵化文化種子，開辟素質(zhì)提升新途徑。高密市總堅(jiān)持以文化凝心聚力，通過舉辦企業(yè)文化論壇、慶“五一”國際勞動節(jié)勞模(工匠)座談會、勞模(工匠)宣講會、打造職工書屋示范點(diǎn)、送文化下基層等方式，以及力推全國首批唯一一家非公企業(yè)“產(chǎn)改”試點(diǎn)單位——山東豪邁公司的“合伙合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等先進(jìn)企業(yè)文化理念，在思想上打通企業(yè)家關(guān)心職工成長、職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展的“堵點(diǎn)”，企業(yè)和職工逐漸形成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。截至目前，高密市總已經(jīng)投資48萬元，精心打造了16處職工書屋示范點(diǎn)，成為職工素質(zhì)提升的“加油站”。

孵化創(chuàng)新種子，培育全員創(chuàng)新豐產(chǎn)林。高密市總依托豪邁培訓(xùn)職業(yè)學(xué)院，舉辦以“推廣豪邁理念、播撒創(chuàng)新種子”為主題的全員創(chuàng)新培訓(xùn)班。第一期培訓(xùn)班吸引20多家企業(yè)的100多名學(xué)員參與。如今，參訓(xùn)學(xué)員作為一級創(chuàng)新種子，在各自崗位上培訓(xùn)孵化二級、三級創(chuàng)新種子。他們讓“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新”的理念在企業(yè)落地生根，職工全員創(chuàng)新的“星星之火”被點(diǎn)燃。

“我們公司制定落實(shí)《創(chuàng)新貢獻(xiàn)度激勵方案》，根據(jù)貢獻(xiàn)度大小，一次性按凈收益的5%～10%重獎職工，對重大創(chuàng)新項(xiàng)目同時納入股權(quán)、購房補(bǔ)助?，F(xiàn)在職工提出的創(chuàng)新改善提案，是去年同期的3倍多。”當(dāng)問及創(chuàng)新培訓(xùn)的落地情況，星宇手套有限公司人力資源部部長高華興娓娓道來。截至目前，高密市共涌現(xiàn)市級以上全員創(chuàng)新企業(yè)46家、創(chuàng)新型班組98家、創(chuàng)新能手587名。

孵化致富種子，走上共同富裕新路子。高密市總堅(jiān)持以“培養(yǎng)一支鄉(xiāng)村振興先頭部隊(duì)、帶動一片區(qū)域工友創(chuàng)業(yè)”為目標(biāo)，實(shí)施勞模助力鄉(xiāng)村振興“頭雁領(lǐng)航”工程，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、惠農(nóng)工創(chuàng)貸、田間課堂、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，培育選樹了40家市級以上工友創(chuàng)業(yè)園、58名市級以上工友創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人、75名市級以上農(nóng)民工之星，涌現(xiàn)出“帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)‘羊’財”的盛德牧業(yè)公司總經(jīng)理李靜等一大批新生代創(chuàng)業(yè)群體，幫助越來越多的農(nóng)民在家門口就業(yè)致富。

全國勞動模范、闞家鎮(zhèn)松興屯村黨支部書記徐林收牽頭成立麗珠源種植合作社，創(chuàng)新“黨支部+合作社+農(nóng)戶”創(chuàng)業(yè)模式，帶領(lǐng)村民發(fā)展葡萄、蔬菜特色種植，目前戶均年收入達(dá)到10萬元。(田國壘)

關(guān)鍵詞： 山東高密總工會 種子孵化工程 職工書屋示范點(diǎn) 重大創(chuàng)新項(xiàng)目