今年以來，安徽省合肥市通過推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈提質(zhì)增效、大力開發(fā)公益性崗位、實施就業(yè)救助兜底等工作，不斷提高就業(yè)困難人員就業(yè)兜底工作質(zhì)量。截至目前，合肥已新開發(fā)公益性崗位12432個，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)4705人、失業(yè)人員再就業(yè)28725人。

據(jù)了解，為幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)，助力“家門口”就業(yè)，合肥建立社區(qū)居民就近就地就業(yè)人崗匹配的數(shù)字化信息平臺，擴大社區(qū)就業(yè)崗位供給。同時，依托社區(qū)“三公里”平臺大數(shù)據(jù)，實名制動態(tài)管理和分類幫扶，為每一個就業(yè)困難人員精準(zhǔn)推送3次以上崗位信息，提供1次職業(yè)指導(dǎo)，實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

合肥還將公益性崗位托底安置納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程，通過市場渠道安置難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員。2022年在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)開發(fā)防控員、社區(qū)管理員、安全信息員等臨時性專項崗位4200個，安置有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員，由財政資金給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持帶動方面，合肥對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款重點群體進(jìn)行分類統(tǒng)計，不斷健全完善統(tǒng)計制度。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦流程，在安徽省規(guī)定的“735工作日”基礎(chǔ)上，推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審核“123工作日”制。合肥市人社局、經(jīng)辦金融機構(gòu)建立聯(lián)合會審機制，對符合條件的申請人資質(zhì)、額度、貸款期限等進(jìn)行聯(lián)合審核，由財政部門給予貼息。

此外，合肥深入開展“政府免費幫您找工作”活動，完善低保人員等7類就業(yè)困難對象檔案，提供“一對一”就業(yè)援助。今年以來，撥付就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼899.85萬元。(陳華 唐姝)

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