中新網(wǎng)廣東新聞6月2日電 (郭軍 武嘉欣 李俊浩)“這個月我積累了200多分，想買的毛巾、洗衣粉、花露水現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)都能在咱們項目‘積分超市’兌換了，每個月都能省不少錢呢。”中鐵城建集團(tuán)二公司慶盛樞紐項目勞務(wù)工人代松林近日開心地說道。

記者了解到，為充分調(diào)動勞務(wù)人員參與安全管理的積極性，將全員管安全措施落到實(shí)處，該項目部創(chuàng)新開辦了“積分超市”。在這個特殊超市里，方便食品、生活日用品等商品琳瑯滿目，一應(yīng)俱全。要想購買這些商品，只需使用平時累積的安全質(zhì)量積分即可。工友們通過項目部自行開發(fā)的“工地安全積分超市管理系統(tǒng)”，在積分超市進(jìn)行自選商品，無需現(xiàn)金交易，可以通過自助掃描二維碼支付積分的方式進(jìn)行商品兌換。

“用起來有點(diǎn)像上世紀(jì)的糧票、油票。不同的是，安全積分是對安全生產(chǎn)的獎勵?！贝闪纸榻B道。

“積分超市”采用累加制，作業(yè)人員入職滿一個月每人每月基礎(chǔ)分加2分。項目部根據(jù)實(shí)際，列出了現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)遵守的30個方面的安全行為清單，制定出積分獎勵細(xì)則，結(jié)合日常安全、質(zhì)量、進(jìn)度每月對各作業(yè)班組、所有作業(yè)人員進(jìn)行考核認(rèn)定，評選優(yōu)秀班組、優(yōu)秀工匠，定期核發(fā)5分至100分不等的積分獎勵，對舉報違章操作行為、上報安全隱患、提前完成問題整改、提出合理化建議的員工，也會給予相應(yīng)積分獎勵。作業(yè)人員可憑積分到超市兌換心儀的商品。

“現(xiàn)在每天大概都會有二三十人來超市兌換獎品，超市里的貨很快就一掃而空了?！薄胺e分超市”管理員梁鐘恒說道。

以“積分超市”為依托，該項目部還把安全生產(chǎn)理念融入“每次出發(fā)都是回家”的家文化之中，通過開展“工地之聲”安全小廣播、班前講評可視化交底、安全家書進(jìn)工地、安全隱患隨手拍等活動，大大增強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)人員“安全生產(chǎn)”參與感，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。(完)

關(guān)鍵詞： 安全生產(chǎn)管理