東南網2月10日訊（福建日報·新福建客戶端記者 潘園園）隨著春節(jié)長假結束，企業(yè)復工復產迎來節(jié)后“用工潮”。我省人社部門多措并舉出實招，全力穩(wěn)崗穩(wěn)工穩(wěn)就業(yè)，助力奮戰(zhàn)“開門紅”。

2月9日下午，隨著飛機平穩(wěn)降落在福州長樂國際機場，來自云南、貴州的421名返崗務工人員順利抵達福州，這是今年春節(jié)后福州市免費包機引進的首批重點企業(yè)返崗務工員工，將輸送至149家重點企業(yè)。當晚，G1904次福州定西免費高鐵返崗復工專列順利抵達福州站，來自甘肅定西市的535名返崗務工人員抵榕。

福州免費包機接回首批重點企業(yè)返崗員工。

“‘點對點’免費接送，從家門口到廠門口，真方便！”貴州籍返崗務工人員段興伍和工友們在接機現(xiàn)場還收到人社部門送來的“安家禮包”，連連稱贊“真暖心”。而他們的到來，也成了企業(yè)春節(jié)后用工的“及時雨”。

包機、包專列、包大巴……為滿足疫情期間復工企業(yè)的用工需求，福州市“點對點”護送云南、貴州、甘肅、寧夏等地務工人員安全返崗，計劃節(jié)后免費輸轉1萬名務工人員，切實緩解企業(yè)用工“燃眉之急”。

人勤春來早，招工謀劃忙。各級人社部門早安排、早部署、早謀劃、早行動，主動加強企業(yè)用工信息收集，針對重點企業(yè)、重點項目開展用工需求調查，摸清用工底數(shù)和用工計劃。春節(jié)期間，利用務工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機，各地紛紛舉辦不同形式招聘活動，引導返鄉(xiāng)人員家門口就業(yè)。

“就業(yè)不用去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方。”2月5日，永春縣開展“人社局長直播帶你找工作”線上直播活動，向求職者介紹永春縣用工供需情況，短短2個小時吸引了13.51萬人參與。當日，5場線上線下招聘會共有119家企業(yè)參加，提供2832個崗位，初步達成就業(yè)意向2613人。

“請您掃一掃，工作不難找！”春節(jié)期間，一張泉州新春百場網絡招聘導航圖在朋友圈“火了一把”，其通過二維碼“點對點”鏈接到招聘會現(xiàn)場，進行簡歷投遞、視頻面試、互動交流，為求職者提供精準“導航”。

泉州市人社局發(fā)布新春百場網絡招聘導航圖。

“福在閩西，職等你來。”2月8日，龍巖市召開“春風行動”現(xiàn)場啟動儀式并進行現(xiàn)場直播，7個縣（市、區(qū)）同步啟動。龍凈環(huán)保、龍工、中晶科技等企業(yè)有關負責人直播推薦企業(yè)崗位，11家企業(yè)參與直播帶崗，提供崗位800多個。

節(jié)前準備做足，當下用工不慌。今年1月初，我省就推出穩(wěn)就業(yè)政策“大禮包”，要求各地提高獎補標準，將更多的資金用于支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。

春節(jié)不停工，獎！為企業(yè)引進勞動力，獎！員工“以老帶新”，獎！……各地紛紛出臺一次性獎補方案，最高的給予1000元/人獎補，全省預計支出1.1億元。同時，為支持企業(yè)減負穩(wěn)崗，我省繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，失業(yè)保險費率從3%降低至1%；工傷保險保險費率根據(jù)當?shù)鼗鹄塾嫿Y余情況，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準費率的基礎上最高下調50%，預計全年將減征基金56億元。

為拓展開門紅用工渠道，我省鼓勵全省2868家人力資源服務機構發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)引進勞動力；鼓勵企業(yè)員工“以老帶新”幫助企業(yè)招工引工，對引工成功的機構或個人，給予最高1000元/人的一次性用工服務獎補。鼓勵企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)，給予不低于500元一次性吸納就業(yè)補貼；對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的，給予社保補貼，全年預計支出6億元。

“人社部門的政策紅利是一場及時雨，對企業(yè)穩(wěn)定用工有很大幫助，也為企業(yè)發(fā)展注入信心和提供動力。”福建星云電子有關負責人說，當?shù)厝松绮块T為企業(yè)提供最高15萬元穩(wěn)定用工補貼、每人500元的引進新員工補貼，以及每人500-1000元的“兩節(jié)”技能培訓補貼等，助力企業(yè)“開門紅”。

關鍵詞： 節(jié)后用工旺 福建各地穩(wěn)崗出實招