東南網(wǎng)2月15日訊（福建日報記者 潘園園） 記者14日從省人社廳獲悉，近年來，我省大力弘揚勞模精神、工匠精神，創(chuàng)新培育機(jī)制，健全培育體系，專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。目前，全省專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)291萬人，技能人才總量達(dá)664萬人。

去年，我省實施職業(yè)技能提升行動，全年開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)超80萬人次。推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)券相關(guān)工作，發(fā)券用券量均超額完成計劃數(shù)且居全國前列。支持各地建設(shè)12家省級工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)職業(yè)技能提升中心，新建60個省級技能大師工作室，新增全國技術(shù)能手33名、省級技術(shù)能手57名。同時，各地采取“企校雙制、工學(xué)一體”、“首席技師”遴選等多種培養(yǎng)模式，加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年我省將深入實施“技能福建”行動，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型技能人才。加快人工智能、集成電路、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、智能制造等領(lǐng)域人才培養(yǎng)，探索采取積分制和工程師團(tuán)體評價等方式，選拔支持一批卓越工程師。繼續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，支持建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。健全以職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評價制度，推動企業(yè)自主開展技能人才評價，推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。

關(guān)鍵詞： 技能人才