記者日前從北京市人社局獲悉，近日發(fā)布的《北京市深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》明確，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)目錄，增設(shè)正高級(jí)職稱層級(jí)，專業(yè)人員可自選代表作參與職稱評(píng)審，還為他們量身定制了清晰的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。改革后，首次經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)工作將于今年7月啟動(dòng)。

據(jù)了解，本次改革設(shè)置了工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)，創(chuàng)造性地將經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員分為“研究型”和“管理實(shí)踐型”兩類，分層、分類制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作的人員，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其提出和解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題、研究制定行業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)等方面的能力和貢獻(xiàn);對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐的人員，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其開(kāi)展企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐、人力資源服務(wù)實(shí)踐的能力和業(yè)績(jī)，以及取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

本次改革增設(shè)了正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，拓展了經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展空間。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員可自主選擇行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案、專著教材、專業(yè)論文、發(fā)展規(guī)劃等最能體現(xiàn)自己能力水平的代表性成果提交答辯評(píng)審。(甘皙)

關(guān)鍵詞： 經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員 職稱申報(bào)工作 增設(shè)正高級(jí)職稱 自選代表作