近日，省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委等部門印發(fā)《關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的實施意見》(以下簡稱《意見》)，旨在健全勞務(wù)品牌建設(shè)機制，塑造勞務(wù)品牌特色文化，擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，提高農(nóng)村勞動力外出務(wù)工組織化程度，提升農(nóng)民工工資議價能力，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，滿足人民群眾對日益增長的美好生活需要，為全面推進鄉(xiāng)村振興、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大助力。

勞務(wù)品牌是指具有鮮明地域標記、過硬技能特征和良好用戶口碑的勞務(wù)標識，帶動就業(yè)能力強，是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興的有力支撐?！兑庖姟分赋?，我省力爭“十四五”期間，勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級的促進機制和支持體系基本健全，地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出的領(lǐng)軍勞務(wù)品牌持續(xù)涌現(xiàn)，勞務(wù)品牌知名度、認可度、美譽度明顯提升，大力推動新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化。聚焦全省十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)、12大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、“旅游+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從2022年起，每年評選一批省級勞務(wù)品牌;到2022年底，所有縣(市、區(qū))至少培育1個勞務(wù)品牌;到2023年，逐步健全勞務(wù)品牌相關(guān)支撐政策;到“十四五”末，形成一批具有貴州特色和廣泛影響力的省級優(yōu)秀勞務(wù)品牌。

《意見》明確，一是加強勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育。培育認定一批特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位，分類型發(fā)現(xiàn)認定一批勞務(wù)品牌，分領(lǐng)域培育勞務(wù)品牌，夯實勞務(wù)品牌發(fā)展基礎(chǔ)，打造“貴州技工”技能人才隊伍，建立重點勞務(wù)品牌資源庫。二是加快勞務(wù)品牌發(fā)展提升。提高技能含量，完善勞務(wù)品牌相關(guān)職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式;擴大就業(yè)規(guī)模，多形式開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動，加強用工信息對接，促進精準供需匹配;增強品牌信譽度和美譽度，開展勞務(wù)品牌誠信評價。三是加速勞務(wù)品牌壯大升級。支持勞務(wù)品牌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)，發(fā)展勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)，鼓勵發(fā)展勞務(wù)品牌共享用工。

《意見》強調(diào)，各部門要充分認識勞務(wù)品牌建設(shè)的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責任，充分發(fā)揮就業(yè)和全員培訓(xùn)工作聯(lián)席會議作用，強化政府促進就業(yè)主體責任，推動建立政府部署推動、多部門分工負責、行業(yè)企業(yè)參與的工作協(xié)調(diào)機制，形成工作合力，確保目標任務(wù)有力有序推進。

關(guān)鍵詞： 勞務(wù)品牌 就業(yè)規(guī)模 產(chǎn)業(yè)容量 高質(zhì)量就業(yè)