福建日報訊 （記者 莊嚴） 記者從省總工會獲悉，省總工會擬選派機關干部與市、縣總工會干部組建蹲點工作組，重點圍繞強化思想引領、加強組織建設、開展維權服務、化解矛盾隱患、培養(yǎng)鍛煉干部等5項工作任務，于4月至7月赴5個工會組織覆蓋不夠廣泛、工作基礎相對薄弱、勞動關系比較復雜、矛盾問題比較突出的基層單位，開展為期3個月的蹲點工作。

與此同時，結合福建省民營經(jīng)濟特點，省總工會進一步優(yōu)化工會“暖企”服務，組織各級工會機關開展“千名工會干部進民營企業(yè)”活動，至少與一家民營企業(yè)建立常態(tài)化的“一對一”重點掛鉤聯(lián)系，同時與掛鉤聯(lián)系企業(yè)所在的縣域構建“點對面”覆蓋聯(lián)系。著重到民營企業(yè)開展服務發(fā)展、服務穩(wěn)定、服務工建的“三服務”工作，切實幫助民營企業(yè)、職工、基層工會解決實際困難，為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境，助力民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。

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