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記者25日從省人社廳獲悉，近日福建省制定相關(guān)實施方案，推進2023年福建省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其中指出，高校畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘會，每月至少舉辦一次綜合性招聘會。

根據(jù)實施方案，福建省將聚焦中小微企業(yè)落實各項就業(yè)政策，按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯(lián)系推介政策內(nèi)容。

在公共部門和企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面，福建省將積極穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)和科研助理崗位招錄（聘）規(guī)模，確保公共部門招用畢業(yè)生人數(shù)不低于上一年度；結(jié)合實際開發(fā)一批基層公共管理和社會服務(wù)崗位，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到基層就業(yè)，千方百計為高校畢業(yè)生等青年挖掘更多崗位資源。

此外，福建省各地將以“職引未來”為主題，重點組織線下招聘服務(wù)。高校畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘，失業(yè)青年較集中的市縣定期組織小型專場招聘會，整合崗位資源進街道、進社區(qū)開展巡回招聘。（記者 胡一晟）

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