東南網(wǎng)7月6日訊（本網(wǎng)記者 盧金福）近日、福建省人力資源和社會保障廳辦公室發(fā)布《關(guān)于開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知》，該行動以“服務(wù)促就業(yè) 筑夢贏未來”為主題，將于2023年7月-12月開展。

【資料圖】

對登記失業(yè)青年信息進行全面摸排

行動服務(wù)對象包括2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；在各級人社部門登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年）。

《通知》提到，建立完善實名信息數(shù)據(jù)庫。各地要盡快對登記失業(yè)青年信息進行全面摸排，通過電話短信、上門走訪等方式，逐一摸清個人信息、就業(yè)需求、幫扶狀態(tài)，對未就業(yè)的做好記錄，形成登記失業(yè)青年實名臺賬。2023屆省內(nèi)院校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息已通過福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)分解到各市、縣（區(qū)）和平潭綜合實驗區(qū)，省外高校福建生源離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，待人社部下發(fā)后再另行分解。各市、縣（區(qū)）和平潭綜合實驗區(qū)人社部門要將公共服務(wù)網(wǎng)分解信息、未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序登記信息，及各地通過報到接收、求職登記、失業(yè)登記、入戶摸排等方式登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入實名就業(yè)服務(wù)范圍。

集中公布公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。各地要充分運用各種渠道盡早發(fā)出公開信或服務(wù)公告，集中推介政策清單、服務(wù)清單和機構(gòu)清單。政策清單重點亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進、檔案轉(zhuǎn)遞、報到入職等內(nèi)容。服務(wù)清單重點亮出未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務(wù)平臺、求職登記服務(wù)窗口等求助途徑，亮出公共服務(wù)網(wǎng)、“云招聘”等求職渠道。機構(gòu)清單重點亮出公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、檔案管理服務(wù)機構(gòu)等名錄。

全面落實實名制就業(yè)服務(wù)。各地要依托登記失業(yè)青年和2023屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，對未就業(yè)畢業(yè)生等青年集中開展幫扶，落實定期聯(lián)系服務(wù)制度，通過電話短信、實地走訪、數(shù)據(jù)比對等方式，于7月5日前完成畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)、求職意向、服務(wù)需求等信息進行摸排。對有就業(yè)意愿的，提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持；對暫無就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務(wù)。動態(tài)更新實名信息、就業(yè)狀態(tài)和服務(wù)需求，做到底數(shù)清、去向明、情況準(zhǔn)。

深化就業(yè)“紅娘”結(jié)對幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的畢業(yè)生和長期失業(yè)青年，落實戶籍地政府“包干制”，實施“一人一檔”、“一生一策”精準(zhǔn)幫扶。發(fā)動人力資源服務(wù)機構(gòu)力量，進一步充實就業(yè)“紅娘”隊伍力量，開展結(jié)對幫扶，優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，及時提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過家門口就業(yè)服務(wù)站、政府購買服務(wù)等方式，為長期失業(yè)青年提供實踐引導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，提供基層公共管理和社會服務(wù)崗位或公益性崗位兜底安置。確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生在年底前都能實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

大力推進就業(yè)政策落實落地。持續(xù)開展政策宣傳活動，公布畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，明確政策內(nèi)容、補貼標(biāo)準(zhǔn)、申請流程等，及時向用人單位及未就業(yè)畢業(yè)生等青年推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包。按月通過本地企業(yè)新增參保人員、勞動用工備案、就業(yè)登記數(shù)據(jù)比對等方式，主動篩選政策對象，大力推動“政策找人”，確保各項政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享速享、及早兌現(xiàn)，畢業(yè)生政策享受情況要通過公共服務(wù)網(wǎng)及時登記、動態(tài)更新。

推行15分鐘就業(yè)服務(wù)圈

《通知》提出，高頻舉辦招聘服務(wù)活動。各地要按照“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動要求，接續(xù)舉辦“職引未來”系列招聘活動、書記市長送崗留才進校園活動、百日千萬招聘專項行動、百城萬企民企高校攜手促就業(yè)行動等，舉辦畢業(yè)生等青年專場招聘，加密線上線下招聘，豐富行業(yè)專業(yè)專場、直播帶崗等特色招聘。要組織多種形式的社區(qū)招聘活動，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年參與。未就業(yè)畢業(yè)生等青年較為集中的地市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

積極提升就業(yè)服務(wù)便利度。各地要統(tǒng)籌利用基層平臺、社區(qū)網(wǎng)點等資源，推行15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，推進“家門口”就業(yè)服務(wù)站，提高未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年對就業(yè)服務(wù)的感知度。要將就業(yè)服務(wù)與數(shù)字技術(shù)深度融合，加快推進線上線下一體服務(wù)，提供招聘求職、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等在線服務(wù)，更加便利青年享受服務(wù)。要組織各級各類人力資源服務(wù)機構(gòu)廣泛參與，為青年提供多元化、專業(yè)化就業(yè)服務(wù)。

實施青年專項技能培訓(xùn)計劃。依托政府公共服務(wù)平臺，及時公布職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)目錄和補貼性職業(yè)培訓(xùn)項目目錄。實施“一技在手、就業(yè)不愁”青年專項技能提升行動，對有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的未就業(yè)畢業(yè)生等青年群體積極提供培訓(xùn)服務(wù)。精心設(shè)計課程內(nèi)容，豐富培訓(xùn)方式，大力開展新職業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn)，增強青年群體適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。鼓勵企業(yè)對新招用的未就業(yè)畢業(yè)生等青年開展崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，組織從事技術(shù)技能崗位的高校畢業(yè)生參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)，通過企校雙師帶徒、工學(xué)交替，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的崗位需要的高技能人才。

及時發(fā)布防范求職陷阱的專門提醒

持續(xù)強化就業(yè)權(quán)益保障。落實“就業(yè)權(quán)益護航行動”，持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱婪ù驌?ldquo;黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視、“培訓(xùn)貸”、隱私信息泄露等違法行為。加強勞動就業(yè)政策法規(guī)宣傳，靈活運用網(wǎng)站、新聞媒體、宣傳視頻等載體向未就業(yè)畢業(yè)生等青年及用人單位廣而告之，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范招聘行為。及時發(fā)布防范求職陷阱的專門提醒，暢通投訴舉報渠道，幫助未就業(yè)畢業(yè)生等青年提升防范意識。

廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣傳。挖掘一批服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的青年典型，開展“最美基層高校畢業(yè)生”等系列評選活動，全方位展示新時代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)要推出不少于2名先進典型，通過系列新聞宣傳，組織開展事跡報告的方式，引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生等青年樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

《通知》要求，各地要將行動實施作為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的重要抓手，落實屬地責(zé)任，細化實施方案，明確工作措施、時間安排和保障機制。要加強部門間協(xié)調(diào)配合，聚合政策服務(wù)資源，充分調(diào)動人力資源服務(wù)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性。要規(guī)范建立線上線下兩本服務(wù)臺賬，線上服務(wù)臺賬通過公共服務(wù)網(wǎng)，動態(tài)更新實名信息、就業(yè)推薦、就業(yè)服務(wù)和政策享受等信息。線下服務(wù)臺賬參照《實名制服務(wù)線下臺賬》做好服務(wù)記錄，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計紀(jì)律，對于任何數(shù)據(jù)造假弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

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