2月21日，安徽省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳、省市場監(jiān)管局、省總工會四部門聯(lián)合召開“維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益政策宣貫暨專項行動部署會”，對相關(guān)政策進行解讀并對下一步工作進行部署，旨在解決當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障方面的突出問題，不斷提升勞動者獲得感、幸福感、安全感。

安徽省人力資源和社會保障廳等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施方案》，從4個方面提出18項舉措，主要聚焦平臺企業(yè)用工主體責(zé)任不落實、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障制度不健全、勞動者權(quán)益保障服務(wù)供給不充分、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動糾紛法治保障不完善等重點問題。

會議指出，下一步工作，要加強相關(guān)政策宣傳講解，不斷提高勞動者職業(yè)認同感和自豪感，著力形成全社會關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)勞動者的良好氛圍。加強各部門間溝通協(xié)作，以開展專項行動為契機，建立工作機制，切實指導(dǎo)和督促企業(yè)履行用工責(zé)任，依法合規(guī)用工。及時補足政策短板，在就業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬、休息休假、安全健康、社會保障等方面明確勞動者各項權(quán)益和實現(xiàn)路徑。改進社保經(jīng)辦流程，推進“一網(wǎng)通辦”，持續(xù)擴大有效服務(wù)供給，提高服務(wù)質(zhì)效。加強行政執(zhí)法、勞動仲裁、法院審判、司法援助等多環(huán)節(jié)銜接，依法公正處理新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動糾紛，確保新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益更有保障。(陳華 唐姝)

關(guān)鍵詞： 勞動者權(quán)益 專項行動 新就業(yè)形態(tài) 權(quán)益保障