3月14日，由省教育廳和貴陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同舉辦的“筑人才·強省會”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題研討會在貴陽召開。

會議傳達了《省教育廳關(guān)于做好2022屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，貴州大學(xué)、貴州民族大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)、貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6所高校作交流發(fā)言，貴陽市就“筑人才·強省會”2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動作政策推介，省教育廳就做好下一階段“筑人才·強省會”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，全力以赴促進2022屆高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作安排部署。

會議強調(diào)，全省各高校要深入學(xué)習(xí)貫徹“全國兩會”精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院“六穩(wěn)”“六保”決策部署，落實中央、省委人才工作會議精神，落實省委省政府“強省會”戰(zhàn)略決策部署，搶抓國發(fā)〔2022〕2號文件重大機遇。要深化認識，提高政治站位抓實就業(yè)工作;要加強聯(lián)動，用好政策資源抓實就業(yè)工作;要廣拓渠道，圍繞市場主體抓實就業(yè)工作;要優(yōu)化服務(wù)，聚焦就業(yè)指導(dǎo)抓實就業(yè)工作，要壓實責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)抓實就業(yè)工作。配合支持貴陽貴安深入開展“筑人才·強省會”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，助推更多省內(nèi)高校畢業(yè)生到貴陽貴安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動人才“強省會”。

據(jù)了解，為深入開展全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，推動人才“強省會”，貴陽貴安相關(guān)部門以省內(nèi)高校2022屆27.3萬名畢業(yè)生為重點對象，專門成立“強人才”指揮部，啟動“筑人才·強省會”2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動并出臺了一系列支持政策，明確由37名市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜包保71所高校，今年將在3-5月集中到學(xué)校開展一批宣傳推介和校園招聘活動。

目前，已經(jīng)征集了就業(yè)崗位12.4萬個，5月底前將征集就業(yè)崗位14萬個;在住房保障方面，正在謀劃可租、可售的人才住房保障體系，制定相較以往更廣泛、更優(yōu)惠的住房優(yōu)惠政策，為高校畢業(yè)生提供租房補貼、購房優(yōu)惠;在提升收入水平方面，一方面，對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的給予社會保險補貼，適時上調(diào)最低工資標準，落實小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶等制度性減稅政策等，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)收入;另一方面，通過持續(xù)開展“一圈兩場三改”，提供人才購房優(yōu)惠、新增優(yōu)質(zhì)學(xué)位、強化醫(yī)療保障等舉措，想方設(shè)法降低畢業(yè)生留在貴陽貴安的生活成本。

會前，全省64所普通高等學(xué)校招生就業(yè)處主要負責(zé)人先后到貴陽市相關(guān)企業(yè)進行了參觀考察。

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè) 人才強省會 校園招聘活動