今年以來，濰坊市人社部門聚焦求職者、就業(yè)困難人員、流動人員等重點群體，搭建平臺、落實政策、提升服務，千方百計穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提質增效。

通過“網(wǎng)絡招聘、直播帶崗”等形式，讓供需對接更加精準高效，組織線上招聘活動15場，發(fā)布就業(yè)崗位信息2萬余條，在線觀看183.2萬人次，實時接收簡歷2000余份。實施城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質行動，全面摸排并建立動態(tài)就業(yè)困難人員信息庫、公益性崗位儲備庫。目前，已完成崗位開發(fā)120個，強化就業(yè)困難人員托底安置。高標準建成全區(qū)流動人員人事檔案室，可存放檔案約20萬卷，已完成現(xiàn)存5萬份檔案的采集錄入、整理和數(shù)字化掃描，做到流動人員人事檔案接收和轉出業(yè)務全程網(wǎng)辦、跨省通辦。(張 蓓)

關鍵詞： 聚焦重點群體 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務 實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提質增效 城鎮(zhèn)公益性崗位