記者從省國(guó)資委今天召開(kāi)的2022年“才聚齊魯 成就未來(lái)”省屬企業(yè)公開(kāi)招聘專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上了解到，省屬企業(yè)已集中發(fā)布一批春季招聘需求信息：124家省屬企業(yè)及權(quán)屬公司將提供近2000個(gè)崗位8700多人就業(yè)需求，涵蓋校園招聘和社會(huì)招聘。

據(jù)介紹，本次集中發(fā)布的招聘需求體量大、類型多、行業(yè)覆蓋面廣。其中，碩士及以上的人才需求比例達(dá)到25%;行業(yè)涉及新一代信息技術(shù)、新能源新材料、機(jī)械制造、現(xiàn)代金融等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，既有專業(yè)技能人才基本需求，也有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、高層次科研人員等緊缺人才需求。

受國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)的持續(xù)影響，當(dāng)前部分中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降。針對(duì)這一情況，山東省屬企業(yè)將就業(yè)優(yōu)先與高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)舉措緊密結(jié)合，全面強(qiáng)化就業(yè)政策支持。數(shù)據(jù)顯示，2021年，省國(guó)資委組織省屬企業(yè)及各級(jí)子企業(yè)走進(jìn)山東大學(xué)、四川大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)等重點(diǎn)高校，參加30余場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)或線上集中招聘活動(dòng)，省屬企業(yè)共招聘高校畢業(yè)生近2.2萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)29%。“今年，省屬企業(yè)計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生2.3萬(wàn)人，新增崗位高校畢業(yè)生占比不低于50%，力爭(zhēng)達(dá)到60%。”省國(guó)資委省管企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席趙榮浩透露。

據(jù)了解，省國(guó)資委已將高校畢業(yè)生招錄納入改革績(jī)效考核，鼓勵(lì)省屬企業(yè)加大重點(diǎn)院校和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生招聘力度，規(guī)范招錄程序，提升入職質(zhì)量，確保引得進(jìn)、用得好、留得下?？紤]到目前省屬企業(yè)主要集中在煤炭、機(jī)械制造等傳統(tǒng)領(lǐng)域，對(duì)畢業(yè)生吸引力不強(qiáng)，在繼續(xù)深入院校開(kāi)展“才聚齊魯 成就未來(lái)”專項(xiàng)招聘活動(dòng)的基礎(chǔ)上，省屬企業(yè)也正發(fā)展“直播帶崗”等創(chuàng)新性新媒體招聘模式，擴(kuò)大招聘崗位的知曉率和覆蓋面。

“促進(jìn)就業(yè)，既是省屬企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。”趙榮浩表示，當(dāng)前，省屬企業(yè)在加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、落實(shí)落地新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換優(yōu)選項(xiàng)目，以加大項(xiàng)目投資努力帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)的同時(shí)，正進(jìn)一步加強(qiáng)與中央企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的溝通對(duì)接，著力引入更多項(xiàng)目、資金、科技、人才等要素賦能山東發(fā)展，以發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。據(jù)介紹，省屬企業(yè)還將依托國(guó)有資本影響力、輻射力帶動(dòng)國(guó)有資本參股控股企業(yè)、上下游合作企業(yè)提供高質(zhì)量就業(yè)崗位，大力引進(jìn)更多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等方面的緊缺人才和高端專業(yè)人才。(付玉婷)

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