最近，一條好消息在陜西快遞員中不脛而走：省人社廳、省郵政局、省稅務(wù)局印發(fā)《陜西省推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，到2022年6月，建立完善基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先辦理工傷保險(xiǎn)的工作機(jī)制;到12月底全部快遞企業(yè)從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)100%參加工傷保險(xiǎn)。

方案明確，參保主體為快遞企業(yè)以及具有用工主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，其應(yīng)當(dāng)與快遞員依法簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并依法為快遞員參加社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)采取勞務(wù)派遣用工方式的，要求用人單位督促勞務(wù)派遣公司依法為勞務(wù)派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。參保對(duì)象為基層快遞網(wǎng)點(diǎn)快遞員，即在基層快遞網(wǎng)點(diǎn)從事快遞收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞和查詢等服務(wù)工作的就業(yè)群體。

在繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率方面，方案規(guī)定：簽訂勞動(dòng)合同的快遞員，由用人單位以工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，執(zhí)行用人單位已確定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，計(jì)算得出月繳費(fèi)額;未簽訂勞動(dòng)合同、難以直接按照工資總額計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，計(jì)算得出月繳費(fèi)額。快遞員繳費(fèi)工資基數(shù)高于全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限的，按照全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限確定繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)低于全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限的，按照全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限確定繳費(fèi)基數(shù)。

在工傷保險(xiǎn)待遇方面，方案規(guī)定：用人單位的快遞員按照《工傷保險(xiǎn)條例》《陜西省實(shí)施辦法》等規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。各參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位依法按時(shí)足額支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)參保未參保的，由用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。因用人單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)而造成工傷職工待遇降低的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

據(jù)了解，陜西省各級(jí)人社、稅務(wù)、郵政管理部門以及基層快遞網(wǎng)點(diǎn)等，將合力推進(jìn)政策落實(shí)。(毛濃曦)

關(guān)鍵詞： 優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn) 基層快遞網(wǎng)點(diǎn) 快遞企業(yè)從業(yè)人員 工傷保險(xiǎn)待遇