6月10日，記者從遼寧省沈陽市總工會了解到，為放大沈陽市職工技術(shù)協(xié)會和勞模(職工)創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)、人才集聚、創(chuàng)新攻關(guān)、培育傳承的功能效應(yīng)，沈陽市總工會今年將開展以千項絕活交流推廣、千項技術(shù)難題征集攻關(guān)、千項創(chuàng)新成果宣傳推介、千名名師帶高徒、千家創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等為主要內(nèi)容的職工技術(shù)創(chuàng)新協(xié)作“五千”行動。

沈陽市總工會將會同市科技局、市重要技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化中心、市科協(xié)共同開展活動，創(chuàng)建“四方”合作機制。“四方”將聯(lián)合籌辦沈陽市職工創(chuàng)新成果展等活動，集中展示展演勞模和職工創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新成果、科技型企業(yè)高新技術(shù)和職工絕技絕活。

針對企事業(yè)單位存在的技術(shù)難題，通過沈陽市總工會官網(wǎng)及新聞媒體等渠道發(fā)布“難題攻關(guān)招賢榜”，引導(dǎo)激勵各專業(yè)技術(shù)委員會、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟和高校、科研院所專家科技人員、職工個人或單位揭榜攻關(guān)。幫助企業(yè)破解生產(chǎn)技術(shù)難題后，由受益企業(yè)根據(jù)協(xié)議給予攻關(guān)方相應(yīng)的物質(zhì)報酬。

在人才聚集和培育傳承上，沈陽市職工技術(shù)協(xié)會將舉辦“千名名師帶高徒”簽約儀式，1000對師徒簽署《師徒結(jié)對協(xié)議書》，年內(nèi)徒弟完成技能等級提升100人以上，并依據(jù)實施辦法對帶出技能提升好徒弟的名師給予帶徒補貼。

據(jù)了解，沈陽現(xiàn)有各級勞模和職工創(chuàng)新工作室501家。2022年，沈陽市總將大力推動創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，推動實現(xiàn)各級各類創(chuàng)新工作室總數(shù)過千家。(劉旭)

關(guān)鍵詞： 千名名師帶高徒 職工技術(shù)創(chuàng)新協(xié)作五千行動 創(chuàng)新工作室創(chuàng)建 遼寧省沈陽市總工會