中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)拓展工人成長(zhǎng)通道 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革
- 工人日?qǐng)?bào)
- 2022-07-19 08:44:47
產(chǎn)業(yè)工人可晉升中層干部職務(wù)或享受管理崗位待遇、貫通職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審渠道、勞務(wù)派遣工也可參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定……記者日前從中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)山西柴油機(jī)工業(yè)有限責(zé)任公司獲悉,該公司創(chuàng)新建立3項(xiàng)機(jī)制拓展工人成長(zhǎng)通道,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。目前,公司技能帶頭人、首席技師隊(duì)伍中享受中層干部待遇、公司副總待遇的已經(jīng)有11人。
該公司人力資源部部長(zhǎng)劉明輝告訴記者,公司按照貢獻(xiàn)大小和業(yè)績(jī)高低,給技能人員授予1~3級(jí)技能帶頭人稱號(hào),每月分別有3000元、1500元和800元的補(bǔ)貼。在此基礎(chǔ)上,工人還可憑技能當(dāng)干部、評(píng)教授、漲待遇。
在山柴,工人可晉升管理職務(wù)、享受干部待遇。公司規(guī)定,技能帶頭人表現(xiàn)突出者推薦為中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)動(dòng)力研究院技能帶頭人和集團(tuán)公司技能帶頭人及首席技師,其中動(dòng)力院關(guān)鍵技能帶頭人參照公司中層干部待遇、集團(tuán)公司關(guān)鍵技能帶頭人參照公司總經(jīng)理助理待遇、集團(tuán)公司首席技師參照公司副總級(jí)待遇。同時(shí),技能人才中有管理能力、綜合能力突出者,經(jīng)民主推薦、考核,可晉升中層管理人員。全國(guó)勞模、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人、全國(guó)人大代表、公司總裝試驗(yàn)二廠發(fā)動(dòng)機(jī)裝配班組班組長(zhǎng)孫濤,目前是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)首席技師,享受公司副總級(jí)待遇。
同時(shí),山柴貫通職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審?fù)ǖ溃と艘部梢栽u(píng)教授。2021年,有兩名高技能人才申報(bào)了副高級(jí)技術(shù)職稱。公司工藝中心工藝驗(yàn)證科科長(zhǎng)、38歲的端木學(xué)龍就是其中之一,已經(jīng)是高級(jí)技師的他評(píng)上了高級(jí)工程師職稱。作為中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)的關(guān)鍵技能帶頭人,他享受公司總經(jīng)理助理級(jí)待遇。端木學(xué)龍說(shuō):“這個(gè)改革給工人提供了由職業(yè)向?qū)I(yè)晉升,由掌握技術(shù)向管理技術(shù)晉升的通道和機(jī)會(huì)。”
此外,山柴還明確勞務(wù)派遣工也可以參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。2020年~2021年,公司將勞務(wù)派遣工納入技能等級(jí)認(rèn)定范圍,100余名勞務(wù)派遣工和1500余名正式職工通過(guò)了技能等級(jí)認(rèn)定。目前,高層次技能人員在企業(yè)一線職工中占比65%。此外,公司從2020年起還給予在技能大賽中取得名次且表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為正式職工的機(jī)會(huì)。
改革機(jī)制讓該公司職工學(xué)技術(shù)、比技能的熱情空前高漲,兩年一次的職工職業(yè)技能大賽備受職工熱捧。今年報(bào)名參賽的職工從上一屆的604人增加到了959人。該公司黨委副書記、工會(huì)主席馬明鋒表示:“打通堵點(diǎn),暢通渠道,極大地激發(fā)了技能工人的創(chuàng)新激情和活力,也帶動(dòng)了公司發(fā)展規(guī)模和效益同步提升。”(劉建林)
關(guān)鍵詞: 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán) 拓展工人成長(zhǎng)通道 產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革 首席技師隊(duì)伍
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