出于安全考慮而清退超齡農(nóng)民工是否合理?農(nóng)民工該何去何從?近期，與超齡農(nóng)民工有關(guān)的話題被廣泛熱議。記者采訪發(fā)現(xiàn)，各地正在及時(shí)糾正調(diào)整針對(duì)超齡農(nóng)民工的清退政策，各領(lǐng)域人士積極出謀劃策，讓超齡農(nóng)民工溫暖退場(chǎng)。江西、安徽等地積極開(kāi)發(fā)適合超齡農(nóng)民工的就業(yè)崗位，提高他們的再就業(yè)能力。

8月17日，記者從江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳獲悉，當(dāng)?shù)匾寻l(fā)布《關(guān)于江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域惠企穩(wěn)崗保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行若干措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，提出要及時(shí)糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工的做法，已發(fā)布清退令的地方要盡快調(diào)整相關(guān)政策和執(zhí)行方式。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，各地正在及時(shí)糾正調(diào)整針對(duì)超齡農(nóng)民工的清退政策，各領(lǐng)域人士積極出謀劃策，讓超齡農(nóng)民工溫暖退場(chǎng)。江西、安徽等地積極開(kāi)發(fā)適合超齡農(nóng)民工的就業(yè)崗位，提高他們的再就業(yè)能力。

及時(shí)調(diào)整“一刀切”做法

為了強(qiáng)化建筑施工安全生產(chǎn)管理，規(guī)范施工企業(yè)用工年齡管理，從2021年起，上海、天津、南昌等地陸續(xù)發(fā)布超齡農(nóng)民工清退令。“禁止以任何形式招錄和使用60周歲以上男性、50周歲以上女性從事建筑施工現(xiàn)場(chǎng)高空、高危、高風(fēng)險(xiǎn)、重體力一線作業(yè)”“對(duì)男性超過(guò)60周歲、女性超過(guò)50周歲的不得簽訂勞動(dòng)合同”“禁止60周歲以上男性進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)”。

在調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)很多國(guó)有建筑企業(yè)目前已無(wú)超齡農(nóng)民工的存在。一時(shí)之間，大量超齡農(nóng)民工退出建筑行業(yè)，基于安全考慮而清退超齡農(nóng)民工是否合理、農(nóng)民工該何去何從等話題被廣泛熱議。

今年6月，江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《通知》，制定13項(xiàng)措施，全力促進(jìn)全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。

《通知》要求，在穩(wěn)定建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)方面，要對(duì)接各級(jí)人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)信息化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，掌握建筑業(yè)農(nóng)民工年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、分布流向、技能水平、求職意愿等情況，建立就業(yè)供需發(fā)布渠道。同時(shí)，加強(qiáng)法律政策宣傳，暢通維權(quán)渠道，有效預(yù)防、及時(shí)化解侵害超齡農(nóng)民工合法權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

同月，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳也要求各地實(shí)行柔性用工管理，分崗位確定用工年齡，避免建筑行業(yè)清退超齡農(nóng)民工“一刀切” ，并對(duì)超齡工人定期進(jìn)行健康檢查、加強(qiáng)安全教育。

企業(yè)倡導(dǎo)柔性管理

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2021年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示，2021年全國(guó)農(nóng)民工總量29251萬(wàn)人，比上年增加691萬(wàn)人。從年齡上看，50歲以上農(nóng)民工所占比重為27.3%，比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn)，在本地農(nóng)民工中50歲以上所占比重為38.2%。這意味著十年間將有接近8000萬(wàn)農(nóng)民工面臨超齡問(wèn)題。

近期，江西贛州一項(xiàng)目工地上開(kāi)展了農(nóng)民工年齡專(zhuān)項(xiàng)排查，對(duì)現(xiàn)有超齡農(nóng)民工進(jìn)行排查登記，納入動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)將高齡農(nóng)民工納入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。

“政策的出臺(tái)是為了保障超齡農(nóng)民工的安全，我十分理解，在工地上，農(nóng)民工想得更多的是如何生存、生活。”該項(xiàng)目經(jīng)理齊進(jìn)(化名)告訴記者。目前，我們及時(shí)明確對(duì)從業(yè)人員有年齡要求的崗位，禁止超齡農(nóng)民工從事危險(xiǎn)性較大、重體力勞動(dòng)等崗位。同時(shí)，開(kāi)發(fā)適合超齡農(nóng)民工的就業(yè)崗位，上崗前進(jìn)行全面體檢，確保身體狀況符合相應(yīng)崗位要求。

在該項(xiàng)目工地上能見(jiàn)到少量超齡農(nóng)民工的身影，目前他們主要從事地面工作，例如木工、鋼筋工、安保等崗位，技術(shù)操作簡(jiǎn)單，危險(xiǎn)系數(shù)更低。談及原因齊進(jìn)表示，在建筑工地上工作的勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)而言是比較大的，并不會(huì)成為當(dāng)下年輕人入職的首選;有些農(nóng)民工雖然超齡，身體素質(zhì)還很好，施工操作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富更加熟練，從現(xiàn)有項(xiàng)目施工的進(jìn)度與完成度考慮，超齡農(nóng)民工的退場(chǎng)無(wú)法一蹴而就;超齡農(nóng)民工自身各有各的難處，抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力有限，比起安享晚年更傾向于增加經(jīng)濟(jì)收入。

滿(mǎn)足再就業(yè)心愿

“在工地上干活雖然苦點(diǎn)累點(diǎn)，作為抹灰工平均下來(lái)一天也有300元左右的收入，對(duì)于我們從農(nóng)村到城里的務(wù)工人員來(lái)說(shuō)不失為一種選擇。”穿上反光背心，戴好口罩、橡膠手套、安全頭盔等防護(hù)用具，張霞(化名)變身為建筑工地上的“女漢子”。

在得知建筑行業(yè)發(fā)布清退令消息后，49歲的張霞一直關(guān)注著此類(lèi)新聞報(bào)道，她覺(jué)得自己身體狀況挺不錯(cuò)，還是可以干點(diǎn)活的，但又不清楚自己具體能干些什么，沒(méi)有一技之長(zhǎng)的她為此陷入深深的迷茫與焦慮中。

同樣在建筑工地上的徐海鵬(化名)是一名鋼筋工，和建筑工程的鋼筋打了20年交道，干一行愛(ài)一行，除銹、調(diào)直、切斷、彎鉤成型、安裝綁扎每一個(gè)環(huán)節(jié)徐海鵬都精益求精，力圖做到極致。憑借著過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，他曾在技能大賽中獲得了鋼筋綁扎項(xiàng)目的冠軍。“即便以后不在建筑工地上干了，也不想讓自己的技術(shù)荒廢，想把經(jīng)驗(yàn)分享給更多人。”徐海鵬說(shuō)。

在促進(jìn)超齡農(nóng)民工轉(zhuǎn)型再就業(yè)的過(guò)程中，江西吉安市依托“吉崗即聘”、贛服通等融媒體搭建線上招聘信息專(zhuān)欄，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)站，在“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)中開(kāi)展農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為農(nóng)民工提供公共就業(yè)服務(wù)。引導(dǎo)建筑企業(yè)科學(xué)設(shè)置崗位，開(kāi)發(fā)超齡農(nóng)民工就業(yè)崗位，吸納更多農(nóng)民工就業(yè)。

遂川縣將超齡農(nóng)民工納入技能培訓(xùn)服務(wù)體系，提高超齡農(nóng)民工再就業(yè)能力，該縣總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)通過(guò)開(kāi)展多種技能培訓(xùn)的方式，為超齡農(nóng)民工提供更加多元的就業(yè)渠道。一方面積極引導(dǎo)超齡農(nóng)民工在保潔、家政服務(wù)等行業(yè)再就業(yè);另一方面，引導(dǎo)在外超齡農(nóng)民工返鄉(xiāng)、家門(mén)口就業(yè)，提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立一些服務(wù)性、公益性崗位并向超齡農(nóng)民工群體傾斜。

同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管，維護(hù)超齡農(nóng)民工再就業(yè)權(quán)益。對(duì)一些超齡農(nóng)民工用工較多的保潔、保安、倉(cāng)管等一些非體力技術(shù)工、短期用工行業(yè)，則由該縣人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)等部門(mén)督促企業(yè)與超齡農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，讓用人單位更好地掌握依法用工的尺度，對(duì)不法用工行為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)處置，維護(hù)超齡農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)益。

此外，“針對(duì)超齡農(nóng)民工不能辦理工傷和養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況，要積極引導(dǎo)用人單位為超齡農(nóng)民工辦理全省工會(huì)系統(tǒng)推行的團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，保障超齡農(nóng)民工的生命健康權(quán)益。”該縣總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(王曉穎)

關(guān)鍵詞： 超齡農(nóng)民工就業(yè)崗位 農(nóng)民工該何去何從 清退超齡農(nóng)民工是否合理 江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 惠企穩(wěn)崗保障