1、個人平均繳費工資指數(shù)，是建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。

2、職工本人當年繳費工資指數(shù)，為本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。

3、第二十五條凡建立個人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險地方統(tǒng)籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成如下：月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金。

(資料圖片僅供參考)

4、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。

5、職工本人指數(shù)化月平均繳費工資，系本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。

6、本人平均繳費工資指數(shù)，是建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。

7、職工本人當年繳費工資指數(shù)，為本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。

8、全省上年度在崗職工月平均工資于每年7月1日執(zhí)行。

9、從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：（一）1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）　　　　　累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1％其中：本人指數(shù)化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數(shù)平均繳費工資指數(shù)，按從1996年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定（2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封定）。

10、計算公式為：n平均指數(shù)=（　X1/C1　+　X2/C2　+?+Xn/Cn?。翹X－－當年本人繳費工資；C?2005年及以前為當年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資；N－－本人繳費年限（1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限）。

11、2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

12、其中：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表（國發(fā)[2005]38號附表）alsjs我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現(xiàn)行政策規(guī)定，繳費工資就是按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍內(nèi)發(fā)放的工資。

13、它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。

14、繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。

15、工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，職工的哪些收入進入工資總額，哪些收入不進入工資總額，國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》有明確的規(guī)定。

16、每年繳費基數(shù)核定時，社保機構(gòu)要求用人單位上報的是按《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》核定后繳費工資，而不是繳費基數(shù)。

17、這個繳費工資以上年實際發(fā)生的職工工資總額為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核定上報。

18、上報數(shù)據(jù)既可以大于繳費上限，也可以小于繳費下限，只要是實際發(fā)生數(shù)就行。

19、由此看來，繳費工資和繳費基數(shù)并不是同一概念了，其實不僅它們的本質(zhì)函義不同，其管理的部門也是不同的。

20、繳費工資的核定、申報是用人單位的義務(wù)，而繳費基數(shù)的確定則是社會保險經(jīng)辦部門的職責。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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