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“走進企業(yè)，才能真正了解企業(yè)?！睆?月6日到現在，譚曉鋒、張虎、蔚朗作為兩江新區(qū)招商集團選派到企業(yè)掛職鍛煉的干部，已經以“企業(yè)人”的身份，工作了近3個月。

“3個月里，我主要一方面在服務企業(yè)，配合做一些園區(qū)協(xié)調類事項，積極聯(lián)系有關部門協(xié)調解決園區(qū)停車位緊張、廣告牌安裝等問題，另一方面，了解當前合作伙伴情況，及時協(xié)同部門同事接洽交流，助力招商引資?！蔽道释嘎?，目前正在梳理一批目標企業(yè)。

蔚朗

“選派招商集團干部職工到企業(yè)掛職，一是為了傾聽企業(yè)心聲、了解企業(yè)困難，解決企業(yè)落地中的堵點、卡點問題，二是為了真正讓招商干部沉下去，和產業(yè)鏈上的企業(yè)打交道，挖掘潛在目標，為以商招商奠定基礎?！眱山聟^(qū)招商集團相關負責人介紹到，今年3月，集團派出精兵強將分赴轄區(qū)企業(yè)，開啟為期一年的掛職鍛煉。

蔚朗說，3個月的掛職鍛煉讓自己更熟悉企業(yè)內部的運營，也加深了自己對企業(yè)的印象。下一步，將繼續(xù)協(xié)助企業(yè)在區(qū)內投資項目走實走深，充分利用企業(yè)與新區(qū)資源優(yōu)勢互補的契機，招引更多優(yōu)質合作伙伴。

張虎

而在另一家企業(yè)掛職鍛煉的張虎也一樣感觸頗深?！?個月中，我承擔了部分部門的日常工作，企業(yè)的文化理念也讓我感受頗深?！睆埢⒈硎荆@三個月讓自己明白了如何正確地做事追求效率，重新樹立了對企業(yè)辦事效率的認知。

安排優(yōu)秀年輕干部到招商部門頂崗鍛煉只是兩江新區(qū)招商集團提升干部能力的一個舉措。據了解，今年，還將針對前沿產業(yè)、前沿技術進行專業(yè)化培訓，努力建設一支既懂經濟又會實干、既懂政策又會引導、既懂管理又會服務的招商“鐵軍”。

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