1、輔導班招生一般還是采用傳單的方式，其他的方法很多（電視廣告，報紙廣告……）但成本也高。

2、　　輔導班的招生廣告需要特別注意廣告是否有特色，一張廣告發(fā)到家長或者學生的手里，30秒內(nèi)看不到重點，基本上這張廣告就作廢了。

3、　　我辦了很多年的輔導班，一直負責招生的。

【資料圖】

4、我的建議是，你的廣告上一定要突出三個問題：　　你們是誰？ 輔導班的名稱，一定要放在顯眼的位置上，讓客戶拿到傳單一眼就看出來，是哪個輔導班。

5、廣告給客戶的第一印象就要和別的機構(gòu)有區(qū)分。

6、廣告的背景也要選好，培訓機構(gòu)一般廣告單上會出現(xiàn)老師，學生，學士帽之類的標志。

7、你如果選一些抽象的背景，效果就不是那么好了。

8、　　2、你們是干什么的？ 這就是在客戶在知道你們是誰之后，緊接著需要了解的信息了。

9、我們的廣告上，必須清晰地寫明，我們招收哪個年級的學生，開設(shè)哪些課程，什么老師來教的，上課多長時間，收費多少……　　3、憑什么選擇你們？這個問題才是大多數(shù)培訓機構(gòu)的“硬傷”，前兩個問題，都很好解決。

10、這個問題，才是一份好的廣告的關(guān)鍵所在。

11、大多數(shù)的培訓機構(gòu)都會宣稱：名師任教、小班化、一對一授課……太俗套了。

12、家長已經(jīng)不關(guān)注這個了。

13、　　我建議你，可以拓寬思路，咱們不能把普通的老師變成名師來欺騙家長，也不可能投入大量的資金改變硬件。

14、其實大家都知道，只要老師認真教，教學效果都是差不多的。

15、唯一能改變的是“服務(wù)”，輔導班，說白了，就是搞服務(wù)的。

16、　　關(guān)于服務(wù)這一塊，我們學校是這樣做的：　?。?）堅持考勤：每天，每節(jié)課都考勤，只要學生遲到，立即發(fā)短信告知家長。

17、這樣即是對家長負責，也能規(guī)避風險，萬一學生在曠課期間發(fā)生了意外，咱們只要告知家長，責任就小了。

18、如果沒告訴，我們負全責，大家不要偷懶，一定要堅持考勤。

19、　?。?）給每個學生建立一個成長檔案。

20、這份檔案上記錄學生在每節(jié)課的表現(xiàn)，學習內(nèi)容，每天的考勤情況，老師的評價等等。

21、等到輔導結(jié)束了，拿給學生家長看。

22、讓家長有一個實實在在的東西，知道孩子在我們這邊學到了哪些。

23、給家長留個好印象。

24、　?。?）用好的教案彌補師資上的不足。

25、干培訓的都知道，暑假輔導班老師難招，好老師更是難找。

26、那怎么辦呢？花錢買一份優(yōu)質(zhì)的教案，讓我們的老師照著這些教案來講課，教學質(zhì)量的問題就解決了。

27、　　其實這里面的門門道道很多，我建議你百度一下 綺涵學堂培訓學校管理系統(tǒng) 。

28、這是一個非常專業(yè)的培訓學校軟件，我剛才所說的功能這里面都有，不僅僅能讓你們擁有無可替代的辦學特色，而且還可以簡化你的管理流程。

29、　　這是一款軟件，自己注冊之后，可以永久免費體驗的，里面有200G的教案，現(xiàn)在都是免費下載的，對辦輔導班非常有好處。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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