潮新聞?dòng)嵱钟歇?dú)角獸企業(yè)從縣城里跑出。

在6月20日長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢(xún)發(fā)布的《中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)研究報(bào)告2023》中，桐鄉(xiāng)獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量為2家，還有1家入選潛在獨(dú)角獸企業(yè)。

(資料圖片僅供參考)

3只“獨(dú)角獸”都有誰(shuí)？它們有何共通之處？

領(lǐng)跑：上榜數(shù)嘉興縣市第一

何為獨(dú)角獸企業(yè)？

具體來(lái)說(shuō)，獨(dú)角獸企業(yè)是指成立不到10年，估值達(dá)到10億美元且沒(méi)有上市的科創(chuàng)企業(yè)。

而潛在獨(dú)角獸企業(yè)，是成立時(shí)間在9年以?xún)?nèi)，5年之內(nèi)估值達(dá)到1億美元或成立5年-9年估值達(dá)到5億美元，且沒(méi)有上市的科創(chuàng)企業(yè)。

這次桐鄉(xiāng)入選的獨(dú)角獸企業(yè)，主要有合眾新能源汽車(chē)有限公司（哪吒汽車(chē)）和福瑞泰克智能系統(tǒng)有限公司，總估值為30.6億美元，其中福瑞泰克為新晉獨(dú)角獸企業(yè)。還有1家墨卓生物科技（浙江）有限公司被評(píng)為潛在獨(dú)角獸企業(yè)。嘉興共8家企業(yè)入選榜單，桐鄉(xiāng)獨(dú)占3席，領(lǐng)跑其他縣市。

首先，這幾只“獨(dú)角獸”都很有潛力。不妨看下它們的成長(zhǎng)記：

合眾新能源汽車(chē)有限公司于2014年落子桐鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)，短短幾年，其傾力打造的哪吒汽車(chē)?yán)塾?jì)下線超30萬(wàn)臺(tái)，還在不斷加快“出?！?；

福瑞泰克是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的本土智能駕駛?cè)珬Ｊ浇鉀Q方案供應(yīng)商，在2017年落戶(hù)烏鎮(zhèn)，位于桐鄉(xiāng)的智能制造基地是其核心板塊之一，眼下，福瑞泰克年產(chǎn)100萬(wàn)套汽車(chē)輔助駕駛產(chǎn)品智能制造基地也已正式投產(chǎn)；

同樣，墨卓生物落子桐鄉(xiāng)不到三年，公司由哈佛大學(xué)終身教授，美國(guó)三院院士，中國(guó)工程院外籍院士David Weitz和裴顥博士共同創(chuàng)立，擁有哈佛頂尖實(shí)驗(yàn)室授權(quán)的微流控技術(shù)，在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)了數(shù)字PCR一體機(jī)、單細(xì)胞測(cè)序建庫(kù)平臺(tái)、配套試劑及生信分析軟件等。

目前企業(yè)已被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，獲得醫(yī)療器械2類(lèi)注冊(cè)證，2021年8月，企業(yè)完成A輪融資1.5億人民幣，同年11月作為唯一的單細(xì)胞企業(yè)入選紅杉資本-因美納全球孵化器；2022年企業(yè)發(fā)布首款產(chǎn)品MobiNova?-100，7月完成近億元A+輪融資，累計(jì)融資超2億元。2023年初企業(yè)獲評(píng)2022年度浙江省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

其次，這幾只“獨(dú)角獸”都有著厚重的創(chuàng)新基因。

以哪吒汽車(chē)為例，近年來(lái)累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用超過(guò)上百億元，獲得了2000多項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)利，由此組建了3000多人的研發(fā)人才梯隊(duì)，并獲得包括德國(guó)萊茵、南德在內(nèi)的多家權(quán)威機(jī)構(gòu)的體系能力認(rèn)證。這些國(guó)際性的權(quán)威認(rèn)證，幫助哪吒汽車(chē)更好地建立“智能電動(dòng)汽車(chē)安全研發(fā)體系”，同時(shí)有效推動(dòng)“中國(guó)智造”走向世界。

創(chuàng)新，在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí)，還有更深遠(yuǎn)的推動(dòng)力。在全球范圍內(nèi)對(duì)比，國(guó)內(nèi)單細(xì)胞測(cè)序產(chǎn)業(yè)起步稍晚，技術(shù)、產(chǎn)品以及市場(chǎng)份額等都被海外公司所主導(dǎo)。為了避免將來(lái)被“卡脖子”，國(guó)內(nèi)企業(yè)從源頭開(kāi)始自主研發(fā)單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)和產(chǎn)品很有必要。

墨卓生物扛起了這份重?fù)?dān)，作為一家以創(chuàng)新技術(shù)為驅(qū)動(dòng)力的企業(yè)，墨卓生物基于液滴微流控技術(shù)積淀從源頭創(chuàng)新，自主開(kāi)發(fā)端到端的高通量單細(xì)胞測(cè)序完整解決方案，從技術(shù)到產(chǎn)品全鏈條推動(dòng)國(guó)內(nèi)單細(xì)胞測(cè)序產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

從這些維度去看，這三只“獨(dú)角獸”能夠跑出來(lái)，一點(diǎn)也不讓人感到意外。

風(fēng)向：新動(dòng)能強(qiáng)勢(shì)崛起

一個(gè)城市的獨(dú)角獸企業(yè)，往往是當(dāng)?shù)貏?chuàng)新生態(tài)和產(chǎn)業(yè)前景的風(fēng)向標(biāo)。

這次“跑”出來(lái)的三只“獨(dú)角獸”，目前奔跑在新能源汽車(chē)、自動(dòng)駕駛和體外診斷這幾條賽道上，值得一提的是，它們的賽道也恰好是桐鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展征程中正要著力和發(fā)力的賽點(diǎn)。

近年來(lái)，桐鄉(xiāng)搶抓世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)釋放的紅利，在加大項(xiàng)目招引的同時(shí)，強(qiáng)規(guī)劃、筑平臺(tái)，做了很多著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，尤其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局和定位上，確立了“1+3+1+X”（數(shù)字經(jīng)濟(jì)+新材料、新制造、新時(shí)尚+現(xiàn)代服務(wù)業(yè)+未來(lái)產(chǎn)業(yè)）的產(chǎn)業(yè)體系，以此為發(fā)力點(diǎn)，引領(lǐng)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展攀向新的高峰。

直面“兩頭大、中間小”啞鈴型結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，桐鄉(xiāng)還推出“壯腰工程”，遴選出200家最具活力、最有潛力的企業(yè)，組成“壯腰工程”培育庫(kù)。聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料、新制造和新時(shí)尚主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快打造一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高的“專(zhuān)精特新”企業(yè)和具有生態(tài)主導(dǎo)力、在行業(yè)中具有引領(lǐng)作用的冠軍企業(yè)。

真金白銀支撐。圍繞“腰部企業(yè)”，桐鄉(xiāng)設(shè)立了50億元專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)業(yè)基金，實(shí)施每年5000萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)。其中，政策性直投基金總規(guī)模20億元，100%投向“壯腰工程”培育企業(yè)。

新舊動(dòng)能加速轉(zhuǎn)換。如今，化纖絲、玻纖絲、桑蠶絲“老三篇”加速升級(jí)，新制造、新材料、新時(shí)尚“新三篇”加快崛起，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生命健康產(chǎn)業(yè)“戰(zhàn)略三篇”勢(shì)頭強(qiáng)勁，新材料、新時(shí)尚兩大1000億級(jí)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新制造兩大500億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群積厚成勢(shì)。特別是在哪吒汽車(chē)、福瑞泰克等優(yōu)勢(shì)企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)下，桐鄉(xiāng)在全國(guó)縣級(jí)城市率先構(gòu)建起較完整的智能汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群，智能汽車(chē)產(chǎn)值達(dá)140億元；而持續(xù)涌現(xiàn)的省級(jí)以上“專(zhuān)精特新”“隱形冠軍”“小巨人”“單項(xiàng)冠軍”等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，又成為生出“獨(dú)角獸”的關(guān)鍵力量。

當(dāng)然，藍(lán)圖再美、規(guī)劃再好，還得有人去推動(dòng)。最近，記者受邀參加了桐鄉(xiāng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)到了不少高層次人才吐露的真切心聲，有認(rèn)同有歸屬，更多的還是希望與桐鄉(xiāng)這座創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城共成長(zhǎng)。黨委政府亦是誠(chéng)意滿滿，當(dāng)天發(fā)布了人才新政3.0，主要包括重塑人才引育體系、強(qiáng)化人才服務(wù)體系、探索人才改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等三方面內(nèi)容，支持力度更大、針對(duì)性更強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了從拼政策、給優(yōu)惠的“1.0版”和搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)的“2.0版”向強(qiáng)平臺(tái)、造生態(tài)的“3.0版”迭代升級(jí)。

沒(méi)有人才何以創(chuàng)新，沒(méi)有創(chuàng)新何以發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展何以桐鄉(xiāng)。在市委書(shū)記于會(huì)游的發(fā)言中，尤其還提到要打造有溫度的人才之家、打造有活力的營(yíng)智環(huán)境、打造有品質(zhì)的城市環(huán)境，讓人才想要留下、愿意留下，把桐鄉(xiāng)打造為宜居、人文、綠色、韌性、智慧的、各類(lèi)人才都心向往之的現(xiàn)代化中等城市。

高質(zhì)量發(fā)展并非一蹴而就，當(dāng)前，布局和搶跑新賽道，都會(huì)面臨很多無(wú)法預(yù)知的難題，對(duì)于桐鄉(xiāng)而言，無(wú)論是黨委政府，還是企業(yè)、平臺(tái)等，都需要把持靜水流深的穩(wěn)勁、久久為功的韌勁，堅(jiān)定“無(wú)經(jīng)濟(jì)不桐鄉(xiāng)、無(wú)數(shù)字不桐鄉(xiāng)、無(wú)創(chuàng)新不桐鄉(xiāng)”的理念，認(rèn)準(zhǔn)方向持續(xù)發(fā)力，一切自會(huì)水到渠成。

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