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于琛

7月6日，教育部有關(guān)負責(zé)人在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上介紹，教育部正全力組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，通過拓展就業(yè)崗位、加快招錄進程、優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)、做好重點幫扶等舉措，加快推進就業(yè)工作進程。

今年以來，各地各部門為服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺了不少穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線的舉措。從幫扶經(jīng)營主體、拓寬就業(yè)渠道、促進供需匹配、完善就業(yè)服務(wù)等各方面多管齊下，取得了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定的成效。同時也要看到，當(dāng)前就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍不容忽視，青年人就業(yè)壓力依然較大。幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既需要把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在更加突出位置的思想自覺，也需要將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題與地區(qū)發(fā)展實際更加緊密結(jié)合的有力引導(dǎo)。把服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為助力高質(zhì)量發(fā)展的機遇，立足供給端多想辦法，有助于在解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的同時，更好服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

在這個問題上，武漢的做法和經(jīng)驗值得研究借鑒。這幾天，首屆中國學(xué)位與研究生教育大會暨中國研究生教育長江論壇在武漢召開。與大會、論壇同樣備受關(guān)注的，是作為大會系列活動之一的“就在武漢”大型人才招聘會。企業(yè)招聘職位涵蓋“光芯屏端網(wǎng)”新一代信息技術(shù)、衛(wèi)生健康、醫(yī)院醫(yī)療、高端裝備制造、智能建造、現(xiàn)代金融、水利水電等各行業(yè)，為畢業(yè)生們提供軟硬件開發(fā)與測試、研發(fā)類工程師、產(chǎn)品運營、科學(xué)研究等專業(yè)領(lǐng)域的4000多個崗位。在漢高校、在漢央企、市屬大型國企、965產(chǎn)業(yè)集群重點企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、上市企業(yè)、“金種子”“銀種子”“科創(chuàng)板種子”企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、設(shè)立博士后工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地的企事業(yè)單位、武漢都市圈相關(guān)優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中多輪發(fā)布崗位需求。豐富的崗位、廣闊的平臺、優(yōu)厚的待遇固然是本次招聘會看點，但武漢將服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)與地區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，從供給端精準發(fā)力的做法更讓人眼前一亮。

毋庸諱言，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對不少地方來說是不小的難點和挑戰(zhàn)。國內(nèi)需求的擴大、市場用工數(shù)量的增加、經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)向好都需要一個過程，在此過程中以前瞻性目光、全局性視野看待服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，將化解當(dāng)前矛盾與謀劃長遠發(fā)展結(jié)合起來，把人才儲備與經(jīng)濟供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革聯(lián)系起來，通過供給端發(fā)力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，考驗各地貫徹新發(fā)展理念的水平和能力。

目前，武漢各類國家級科技創(chuàng)新平臺達到152家，高新技術(shù)企業(yè)1.2萬多家，人才在武漢干有舞臺、成有空間。在實施“學(xué)子留漢”工程五年來留下近200萬大學(xué)畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，今年武漢不僅摸清了在漢高校畢業(yè)生的數(shù)量規(guī)模、專業(yè)分布，引導(dǎo)武漢本土培養(yǎng)的大學(xué)生留漢就業(yè)，還先后赴重慶、成都、南京等科教資源豐富的城市“招鸞引鳳”?！敖鼝傔h來”的良好人才生態(tài)迸發(fā)出的強大吸引力，將為更好服務(wù)武漢經(jīng)濟社會發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。在武漢，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既是為保障最基本民生的努力，也是為促進高質(zhì)量發(fā)展助力，既是直面現(xiàn)實挑戰(zhàn)的定力，也是抓住發(fā)展契機的動力。

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。推動青年高質(zhì)量就業(yè)、高效率創(chuàng)業(yè)，既需要就業(yè)有路徑、創(chuàng)業(yè)有支持、培訓(xùn)有補貼、困難有幫扶的政策框架體系，也需要更好地將化解就業(yè)矛盾與地方未來發(fā)展相結(jié)合的戰(zhàn)略籌劃。唯其如此，方能真正為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人力資源支撐，并在幫扶青年“好就業(yè)”“就好業(yè)”的同時，積蓄更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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