面對大學生就業(yè)壓力，大力開拓就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供更多崗位資源，成為社會各方推動促就業(yè)的著力點。8月10日，支付寶發(fā)布樟子松計劃首期「畢業(yè)季促就業(yè)暖心行動」小結(jié)，數(shù)據(jù)顯示，今年6月底至7月，活動上線一個多月，多地政府部門機構(gòu)和多家招聘機構(gòu)聯(lián)合支付寶向畢業(yè)生及青年群體發(fā)布崗位，共吸引超千萬求職者參與，簡歷投遞量接近20萬份。

據(jù)了解，“樟子松計劃”是支付寶發(fā)起的年度青年就業(yè)促進計劃，旨在助力大學生等青年群體就業(yè)之路更順暢，首期畢業(yè)季促就業(yè)暖心行動聯(lián)合鄭州人社、瀟湘晨報、易展翅、獵聘在內(nèi)的多個機構(gòu)參與并發(fā)布崗位，前后開展超600場直播帶崗專場，吸引超千萬求職者參與。

為做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作，各地企業(yè)都在積極求才，千方百計助力畢業(yè)生求職。支付寶樟子松計劃啟動后，鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心在內(nèi)的鄭州本地機構(gòu)，就成為了首批參與者。

其中，河南鄭州企業(yè)蜜雪冰城通過發(fā)布“喊麥搶畢業(yè)生”的魔性視頻找工，一度引發(fā)熱議。視頻中，蜜雪冰城在線連麥介紹崗位，在線帶畢業(yè)生們探營總部、HR還拿起麥克風唱起了魔性喊麥歌，雪王更是一邊伴舞一邊讓出“王位”讓畢業(yè)生來坐。

據(jù)蜜雪冰城人資負責人介紹，此次蜜雪冰城參與支付寶“樟子松計劃”，為校招、社招人員提供了超500個崗位，希望通過直播帶崗等方式，促進更多高校畢業(yè)生留鄭發(fā)展。

政府、機構(gòu)、企業(yè)、媒體、平臺等多方助力促就業(yè)，創(chuàng)新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”就業(yè)服務(wù)模式，為畢業(yè)生以及廣大青年群體提供了多元化就業(yè)路徑。

活動統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、供應鏈物流行業(yè)成為畢業(yè)生投遞簡歷最多的三個行業(yè)，接收畢業(yè)生簡歷最多的以新一線與二線城市企業(yè)為主。

此外，數(shù)據(jù)還顯示，“就近就業(yè)”成為今年畢業(yè)生們就業(yè)的一大新趨勢，超7成畢業(yè)生選擇投遞自己常駐城市的崗位。

信息不暢通、不對稱是造成部分高校畢業(yè)生在就業(yè)市場上處于劣勢地位的重要因素。為高效撮合用工單位與求職者、提升招聘平臺效率，今年2月支付寶上線就業(yè)聚合頻道，提供超400種就業(yè)相關(guān)服務(wù)，覆蓋300多個城市，目前已發(fā)布1500多萬個崗位，部分用工平臺的人崗匹配效率，提升了50%。

支付寶就業(yè)相關(guān)負責人表示，未來支付寶將持續(xù)關(guān)注青年群體的就業(yè)問題，并不斷升級“樟子松計劃”，在秋招季等時間節(jié)點聯(lián)合政府部門、招聘機構(gòu)與企業(yè)高校等多方力量，共同為青年人才提升就業(yè)技能、拓寬就業(yè)機會。

正觀新聞·鄭州晚報記者 裴蕾 通訊員 李江

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